Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi
Efrasia Rumining
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YAPAN
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Pengaruh Status Pekerja, Kompetensi Karyawan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Wahana Ottomitra Multiguna Surabaya Efrasia Rumining; Rina Indra Sabella
JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 3 No. 4 (2026): April
Publisher : CV. Muris Global Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62421/jibema.v3i4.309

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh status pekerja, kompetensi karyawan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT Wahana Ottomitra Multiguna Surabaya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 55 responden yang merupakan karyawan PT Wahana Ottomitra Multiguna Surabaya. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa status pekerja, kompetensi karyawan, dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, status pekerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompetensi karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Budaya organisasi juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel kompetensi karyawan merupakan variabel yang paling dominan memengaruhi kinerja karyawan.
Co-Authors Rina Indra Sabella