Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal (JIMBE)
Lusiana Mustikasari
Universitas Budi Luhur
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Work Life Balance Beban Kerja Kompensasi Non Finansial Terhadap Turnover Intention: (Studi Pada Karyawan PT Wahana Ottomitra Multiartha Cabang Tangerang 7 Cipondoh) Lusiana Mustikasari; Koen Hendrawan
Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Vol 4 No 2 (2026): Agustus
Publisher : PT Maju Malaqbi Makkarana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59971/jimbe.v4i2.1261

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Work Life Balance, Beban Kerja, dan Kompensasi Non Finansial terhadap Turnover Intention karyawan PT Wahana Ottomitra Multiartha Cabang Tangerang 7 Cipondoh. Penelitian kuantitatif kausal ini melibatkan 42 karyawan sebagai sampel jenuh dan dianalisis menggunakan SEM-PLS melalui SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work Life Balance dan Kompensasi Non Finansial berpengaruh negatif signifikan terhadap Turnover Intention, sedangkan Beban Kerja berpengaruh positif signifikan. Kompensasi Non Finansial menjadi faktor paling dominan dalam menurunkan Turnover Intention. Oleh karena itu, peningkatan Work Life Balance, Kompensasi Non Finansial, dan pengelolaan Beban Kerja yang proporsional dapat mengurangi keinginan karyawan untuk meninggalkan pekerjaan.
Co-Authors Koen Hendrawan