Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Rani Amalia
Universitas Indonesia Membangun
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pelatihan dan Masa Kerja terhadap Pengembangan Karir Perawat dengan Kompetensi sebagai Variabel Intervening di Rumah Sakit Santosa Hospital Bandung Central Tojaya Tojaya; Metka Alisya; Reva Desi Setiani; Rani Amalia; Asep Kurniawan; Erna Herlinawati
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11805

Abstract

Pengembangan karir perawat merupakan salah satu aspek penting dalam meningkatkan profesionalisme dan kualitas pelayanan kesehatan di rumah sakit. Pengembangan karir dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya pelatihan, masa kerja, dan kompetensi yang dimiliki perawat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan masa kerja terhadap pengembangan karir perawat dengan kompetensi sebagai variabel intervening di RS Santosa Hospital Bandung Central. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan verifikatif. Populasi penelitian adalah seluruh perawat aktif di RS Santosa Hospital Bandung Central dengan teknik sampling jenuh sehingga diperoleh 44 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner tertutup menggunakan skala Likert lima tingkat serta didukung oleh studi kepustakaan. Instrumen penelitian diuji menggunakan uji validitas dan reliabilitas untuk memastikan keabsahan dan konsistensi data. Selanjutnya, data dianalisis menggunakan analisis deskriptif untuk menggambarkan karakteristik responden dan kondisi masing-masing variabel, serta analisis statistik inferensial melalui regresi atau analisis jalur (Path Analysis/SEM-PLS) untuk menguji pengaruh langsung maupun tidak langsung antarvariabel. Pengujian hipotesis dilakukan menggunakan uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), koefisien determinasi (R²), dan uji mediasi guna mengetahui peran kompetensi dalam memediasi hubungan pelatihan dan masa kerja terhadap pengembangan karir perawat. Hasil penelitian diharapkan memberikan kontribusi bagi manajemen rumah sakit dalam merumuskan strategi pengembangan sumber daya manusia melalui peningkatan kualitas pelatihan, optimalisasi pengalaman kerja, dan penguatan kompetensi guna mendukung pengembangan karir perawat secara berkelanjutan.
Analisis Metode Pengendalian Risiko Operasional sebagai Pertimbangan Investasi pada Bank Digital di Indonesia: Studi Kualitatif pada Blu by BCA Digital Rani Amalia; Diana Novita; Leni Herawati; Anisa Putri Aulia; Ai Esti; Yusuf Maulana; Palupi Permata Rahmi; Eko Djoko Prabowo
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11852

Abstract

Transformasi digital pada sektor perbankan telah meningkatkan efisiensi layanan sekaligus memunculkan berbagai risiko operasional yang dapat memengaruhi kinerja perusahaan dan kepercayaan investor. Penelitian ini bertujuan menganalisis metode pengendalian risiko operasional pada layanan blu by BCA Digital serta relevansinya sebagai pertimbangan investasi pada bank digital di Indonesia. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif dan desain studi kasus. Data dikumpulkan melalui observasi non-partisipan terhadap layanan blu by BCA Digital serta dokumentasi yang bersumber dari laporan tahunan perusahaan, publikasi resmi, regulasi Otoritas Jasa Keuangan (OJK), dan berbagai literatur ilmiah. Analisis data dilakukan menggunakan model Miles, Huberman, dan Saldaña yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan, sedangkan keabsahan data diuji melalui triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa risiko operasional utama yang dihadapi blu by BCA Digital meliputi gangguan sistem, ancaman keamanan siber, phishing dan fraud digital, kebocoran data, serta kesalahan proses operasional. Untuk mengendalikan risiko tersebut, perusahaan menerapkan berbagai mekanisme, antara lain Risk Control Self-Assessment (RCSA), Operational Risk Management Information System (ORMIS), IT Risk Register, Whistleblowing System (WBS), serta standar keamanan informasi berbasis ISO. Meskipun sistem pengendalian risiko telah diterapkan secara komprehensif, perusahaan masih menghadapi tantangan berupa perkembangan ancaman siber, tingginya ketergantungan pada teknologi, dan meningkatnya ekspektasi nasabah terhadap kualitas layanan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa efektivitas pengendalian risiko operasional berperan penting dalam menjaga stabilitas operasional, meningkatkan kepercayaan nasabah, serta menjadi salah satu indikator yang dipertimbangkan investor dalam menilai prospek bank digital.
Co-Authors Ai Esti Anisa Putri Aulia Asep Kurniawan Diana Novita Eko Djoko Prabowo Erna Herlinawati Leni Herawati Metka Alisya Palupi Permata Rahmi Reva Desi Setiani Tojaya Tojaya Yusuf Maulana