Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE)
Anggi Reviyani
Universitas Bina Sarana Informatika
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGUKURAN KERJA SEBAGAI DASAR PENENTUAN WAKTU STANDAR DALAM MENINGKATKAN EFISIENSI DAN PRODUKTIVITAS KERJA Anggi Reviyani; Jesika Silaen; Moh Akbar Maulana; Charlito Dwi Prasetyo; Suhardoyo
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 3 No. 4 (2026): Juli
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v3i4.4070

Abstract

Perkembangan dunia industri yang semakin kompetitif menuntut perusahaan untuk mampu meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja secara berkelanjutan. Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah melalui penerapan pengukuran kerja (work measurement). Pengukuran kerja merupakan suatu metode yang digunakan untuk menentukan waktu standar yang dibutuhkan seorang pekerja dalam menyelesaikan suatu pekerjaan dengan tingkat keterampilan rata-rata dan kondisi kerja yang normal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami konsep pengukuran kerja, manfaatnya dalam kegiatan operasional perusahaan, serta metode yang digunakan dalam penentuan standar kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah studi literatur dengan mengkaji materi perkuliahan dan berbagai sumber ilmiah yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa pengukuran kerja memiliki peranan penting dalam membantu perusahaan menentukan kebutuhan tenaga kerja, kapasitas produksi, biaya operasional, serta sistem pemberian insentif. Selain itu, pengukuran kerja juga dapat digunakan sebagai alat evaluasi untuk meningkatkan produktivitas dan efektivitas proses kerja. Oleh karena itu, penerapan pengukuran kerja yang tepat dapat menjadi salah satu strategi perusahaan dalam meningkatkan daya saing di era modern.
Co-Authors Charlito Dwi Prasetyo Jesika Silaen Moh Akbar Maulana Suhardoyo