Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis
JARIANTI, JARIANTI
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PEMBERIAN KOMPENSASI DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. CABANG KENDARI JARIANTI, JARIANTI
Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 4, No 1 (2019): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (811.431 KB) | DOI: 10.52423/bujab.v4i1.8229

Abstract

Jarianti (C1A3 15 066) “Pemberian Kompensasi Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Kendari). Dibimbing oleh Jopang selaku pembimbing I dan Sitti Hairani Idrus selaku pembimbing II. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pemberian kompensasi dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Kendari. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jumlah informan berjumlah 12 orang. Penelitian dilakukan dengan metode observasi dan wawancara langsung. Hasil penelitian menunjukan bahwa pemberian kompensasi dalam bentuk finansial dan non finansial dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Kendari.
Co-Authors