Bimo, Widhi Ario
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KAMPUNG TAMANSARI DESA KARYASARI Bimo, Widhi Ario; Fitrah, Bima
Abdi Dosen : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Vol. 3 No. 2 (2019): JUNI
Publisher : LPPM Univ. Ibn Khaldun Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1096.399 KB)

Abstract

Pemberdayaan masyarakat adalah proses pembangunan dimana masyarakat berinisiatif untukmemulai proses kegiatan sosial untuk memperbaiki situasi dan kondisi diri sendiri. Kesehatanmerupakan salah satu aspek kehidupan yang penting, namun masih banyak masyarakat yangmengabaikannya. Masyarakat cenderung sadar akan pentingnya kesehatan setelah merasakansakit. Oleh karena itulah, masyarakat lebih sering melakukan upaya kuratif daripada upayapreventif dan promotif. Kondisi tersebut juga dialami oleh masyarakat Desa Karyasari. Selainkurangnya kesadaran masyarakat mengenai kesehatan, pemahaman mengenai hukum jugatergolong rendah. Banyak masyarakat yang belum memahami bagaimana seharusnyahubungan Perangkat Desa dengan masyarakat. Mahasiswa sebagai kaum intelektual memilikiperan penting dalam meningkatkan kesadaran masyarakat mengenai kesehatan danpemahaman hukum. Selain itu, Desa Karyasari memiliki potensi hasil umbi-umbian sepertiubi, singkong dan talas yang dapat dijadikan peluang ekonomi. Beberapa masyarakat sudahmulai mengolah hasil umbi-umbian tersebut menjadi olahan pangan khas KampungTamansari seperti keripik ubi pelangi. Namun hambatan yang dirasakan oleh para pengusahakeripik dalam mengemban usaha tersebut adalah belum adanya merek atau label penjualan,packaging, dan pemasaran produk. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, mahasiswaberupaya melakukan pengembangan usaha kecil menengah yang diharapkan mampumengembangkan usaha masyarakat. Upaya-upaya yang dilakukan oleh mahasiswa melaluipemberdayaan masyarakat dalam berbagai bidang diharapkan mampu meningkatkan IndeksPembangunan Manusia (IPM).
THE EFFECT OF WORK ENVIRONMENT AND SELF EFFICACY ON THE QUARTER LIFE CRICIS PHENOMENON AMONG GROUP M INDONESIA EMPLOYEES Adira, Achvita Dien; Firdaus, Muhamad Azis; Bimo, Widhi Ario
Manager : Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 8 No. 4 (2025): Manager : Jurnal Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Ibn Khaldun Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32832/managerjurnalilmumanajemen.v8i4.2382

Abstract

This study aims to analyze the effect of work environment and self-efficacy on the phenomenon of quarter life crisis in employees of advertising company Group M Indonesia. This study uses a quantitative approach with path analysis techniques to test the relationship between variables. Data were collected through distributing questionnaires to Group M Indonesia employees and analyzed using statistical software, namely SmartPLS 4. The results showed that the work environment partially had no significant effect on quarter life crisis (path coefficient = -0.175; P-value = 0.604; T-statistic = 0.519). Self efficacy also has no significant effect on quarter life crisis (path coefficient = -0.070; P-value = 0.805; T-statistic = 0.247). However, the work environment was shown to have a significant influence on self-efficacy (path coefficient = 0.653; P-value = 0.000; T-statistic = 5.112). Simultaneously, work environment and self efficacy did not show significant influence on quarter life crisis. The conclusion of this study is that work environment factors and self efficacy partially or simultaneously have no significant effect on quarter life crisis, except for the effect of work environment on self efficacy which is proven significant.