Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Analisa: Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Hirdha Dwi Ariyanti
Universitas Muhammadiyah Lamongan
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
DETERMINAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PERTANIAN KABUPATEN LAMONGAN Hirdha Dwi Ariyanti; Abdul Majid; Aprelia Nur Kumalasari
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 14 No 2 (2026): Agustus 2026 (in press)
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v14i2.1124

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kurangnya kepuasan kerja pegawai di Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kabupaten Lamongan. Kepuasan kerja dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain pengembangan karir, budaya organisasi, dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang menjadi penentu kepuasan kerja pegawai, yaitu pengembangan karir, budaya organisasi, dan motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik total sampling, sehingga seluruh pegawai yang berjumlah 62 orang dijadikan responden. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Untuk menguji hipotesis, dilakukan uji t untuk melihat pengaruh masing-masing variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir dan motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, sedangkan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa dari ketiga variabel yang diteliti, hanya budaya organisasi yang memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai, sedangkan pengembangan karir dan motivasi kerja belum menunjukkan pengaruh yang signifikan. Kata kunci : Pengembangan Karir, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja
Co-Authors ABDUL MAJID Aprelia Nur Kumalasari