Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Kaizen: Economic, Management, Accounting, and Entrepreneurship Studies
Sulpina
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pejuang Republik Indonesia, Makassar

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Job Insecurity terhadap Turnover Intention Pegawai Honorer pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangkep Sulpina; Normiyati N; Benget Hutagaol
KAIZEN : Kajian Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 1 (2023): KAIZEN : Kajian Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja dan Job Insecurity terhadap Turnover Intention Pegawai Honorer pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangkep. Penelitian ini menggunakan analisis data kuantitatif sebagai teknik utama, khususnya menggunakan alat uji korelasi untuk menguji dan menganalisis data dengan menggunakan software SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Variabel Kepuasan Kerja secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap Turnover Intention Pegawai Honorer Pada Kantor Dinas Pendudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangkep.
Co-Authors Benget Hutagaol Normiyati N