Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Kaizen: Economic, Management, Accounting, and Entrepreneurship Studies
Benget Hutagaol
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pejuang Republik Indonesia, Makassar

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Job Insecurity terhadap Turnover Intention Pegawai Honorer pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangkep Sulpina; Normiyati N; Benget Hutagaol
KAIZEN : Kajian Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 1 (2023): KAIZEN : Kajian Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja dan Job Insecurity terhadap Turnover Intention Pegawai Honorer pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangkep. Penelitian ini menggunakan analisis data kuantitatif sebagai teknik utama, khususnya menggunakan alat uji korelasi untuk menguji dan menganalisis data dengan menggunakan software SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Variabel Kepuasan Kerja secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap Turnover Intention Pegawai Honorer Pada Kantor Dinas Pendudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangkep.
ANALISIS PENGELOLAAN BARANG INVENTARIS PADA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SULAWESI SELATAN Benget Hutagaol
KAIZEN : Kajian Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 1 (2026): Kaizen : Kajian Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to examine the sub-systems that affect inventory management at the General Bureau of the Regional Secretariat of South Sulawesi Province. The research method used is a survey by describing the management of inventory at the General Bureau of the Regional Secretariat of South Sulawesi Province. The sample used is Stratified Random Sampling, using questionnaires as the main tool for data collection. The research results were tabulated into frequency tables. The results show that inventory management has not been able to contribute to improving effective inventory management because the procurement planning pays little attention to the quality of goods, procurement planning is not adjusted to the needs of work units, there is no adjustment of procurement implementation to the prevailing regulations, and the distribution of goods is still relatively uneven across work units.
Co-Authors Normiyati N Sulpina