Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Accounting Unipa
Thresia Winarti
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nusa Nipa
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KSP KOPDIT OBOR MAS MAUMERE Fransiska Valentina Lering; Emilianus Eo Kutu Goo; Thresia Winarti
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 5 No 3 (2026): Jurnal Accounting Unipa
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk : (1) mengetahui gambaran disiplin kerja, semangat kerja, dan kinerja pegawai; (2) menganalisis pengaruh disiplin kerja dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai pada KSP Kopdit Obor Mas Maumere, baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai KSP Kopdit Obor Mas Maumere berjumlah 42 orang. Karena populasinya terbatas maka penelitian ini dilakukan secara sensus atau sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode deskriptif dan statistik inferensial yaitu regresi linear berganda pengujian hipotesis dilakukan melalui uji F dan Uji t. Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa variabel kinerja pegawai berada dalam kriteria baik, variabel Disiplin Kerja berada dalam kriteria baik, variabel Semangat Kerja berada dalam kriteria baik. Hasil statistik uji t menunjukan bahwa secara parsial variabel Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Selanjutnya variabel Semangat Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil analisis determinasi menunjukan kedua variabel bebas dalam penelitian ini mampu menjelaskan terhadap variasi naik turunya kinerja pegawai KSP Kopdit Obor Mas Maumere sebesar 61,3%.
Co-Authors Emilianus Eo Kutu Goo Fransiska Valentina Lering