Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Psikoedukasi Literasi Kesehatan Digital Untuk Meningkatkan Pemahaman tentang Self-Diagnosis pada Pasien dan Keluarga Pasien di RSUD dr. Gondo Suwarno Isna Arifia Rachmadhani; Bunga Anis Zakiyatul Astafour; Ayu Stia Ningrum; Kamal Naila Putri; Shifa Maleeka Hibatullah; Yogi Swaraswati; Mahsunah Ariyanti
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Vol. 5 No. 1 (2026): September
Publisher : Bhinneka Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58266/jpmb.v5i1.1683

Abstract

Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman pasien dan keluarga pasien mengenai perilaku self-diagnosis serta literasi kesehatan digital di RSUD dr. Gondo Suwarno, mengingat tingginya penggunaan media sosial dan internet sebagai sumber informasi kesehatan yang tidak selalu berasal dari sumber kredibel. Metode yang digunakan adalah psikoedukasi interaktif dengan pendekatan partisipatif, terdiri atas screening menggunakan kuesioner eHEALS, pemberian materi melalui empat sesi, sesi tanya jawab, serta pengukuran pre-test dan post-test. Kegiatan ini diikuti oleh 25 peserta yang terdiri atas pasien dan pendamping pasien di ruang tunggu poli jiwa dan psikologi rawat jalan. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan rata-rata skor pemahaman peserta dari 6,12 pada pre-test menjadi 9,32 pada post-test, dengan selisih peningkatan sebesar 3,20 poin. Temuan ini menunjukkan bahwa psikoedukasi yang dipadukan dengan materi literasi kesehatan digital efektif digunakan sebagai langkah preventif untuk membantu pasien dan keluarga pasien menyikapi informasi kesehatan mental secara lebih kritis dan bertanggung jawab, serta mendorong kesadaran pentingnya konsultasi dengan tenaga kesehatan profesional.
Kepemimpinan di Era Kecerdasan Buatan: Kajian Sistematis tentang Transformasi Peran Pemimpin dan Dinamika Psikologis Ahsan Nur Fariz Putra Mardidi; Bunga Anis Zakiyatul Astafour; Vevanda Musarrofah Azzahra; Pundani Eki Pratiwi
Intuisi : Jurnal Psikologi Ilmiah Vol 16 No 2 (2024): November 2024
Publisher : Universitas Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/intuisi.16.2.2024.82-89

Abstract

Penelitian ini merupakan Systematic Literature Review (PRISMA 2020) yang mengkaji perubahan peran kepemimpinan dan dinamika psikologis karyawan di era Artificial Intelligence (AI). Pencarian literatur melalui Google Scholar (Publish or Perish) menghasilkan 750 artikel awal dan disaring menjadi 22 artikel relevan dalam 10 tahun terakhir. Hasil sintesis menunjukkan bahwa AI menggeser peran pemimpin dari pengambil keputusan tunggal menjadi pengelola kolaborasi manusia–AI, sehingga menuntut kapabilitas teknis, adaptif, dan transformasional. AI meningkatkan efisiensi melalui otomatisasi dan analitik prediktif, namun juga memunculkan risiko psikologis seperti kecemasan teknologi, berkurangnya interaksi interpersonal, dan meningkatnya stres. Selain itu, isu etis bias algoritmik, rendahnya transparansi, dan lemahnya tata kelola menegaskan pentingnya kepemimpinan etis dan hybrid untuk menyeimbangkan manfaat teknologi dengan nilai kemanusiaan. Kesimpulannya, kepemimpinan yang efektif di era AI bergantung pada integrasi AI yang inklusif, bertanggung jawab, dan berorientasi pada kesejahteraan serta etika.