Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Khazanah Journal: Economics, Muamalah dan Entrepreneurship
Muh. Amin
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tri Dharma Nusantara
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Cash and Clearing Operation Makassar Ronny Ahmad; Andi Abdul Razak Ishak; Muh. Amin
Khazanah Journal: Economics, Muamalah & Entrepreneurship Vol. 3 No. 3 (2026)
Publisher : LPPM STIE Tri Dharma Nusantara - Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/kh.v3i3.841

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk, Operasi Kas dan Kliring Makassar. Jenis data yang digunakan adalah kualitatif dan kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif dan statistik. Hasil persamaan regresi linier berganda adalah Y = 38,7300 + 0,1340 X1 + 0,001 X2, dengan koefisien determinasi (r 2 ) sebesar 2,51% dan koefisien korelasi (r) sebesar 0,158. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (X1) kepemimpinan mempunyai pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, (X2) fasilitas kerja mempunyai pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dan (Y) kepemimpinan dan fasilitas kerja secara simultan tidak signifikan mempengaruhi kinerja karyawan di PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk, Operasi Kas dan Kliring Makassar.
Co-Authors Andi Abdul Razak Ishak Ronny Ahmad