Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Dea Kharisma Silviana
Universitas Nusantara PGRI Kediri
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, LINGKUNGAN KERJA FISIK, RETENSI KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA RUKUN SEMANGAT ABADI Dea Kharisma Silviana; Hery Purnomo; Sigit Ratnanto
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/7wpa2t98

Abstract

Riset ini bermaksud mengevaluasi determinan kepuasan kerja melalui pengujian variabel pengembangan karier, kondisi lingkungan kerja fisik, serta strategi retensi. Investigasi ini mengaplikasikan desain kuantitatif eksplanatori dengan melibatkan seluruh populasi pekerja di perusahaan manufaktur kemasan (sebanyak 40 individu) menggunakan instrumen kuesioner sebagai basis penarikan data primer Pengolahan model regresi linier berganda membuktikan adanya dampak positif dan nyata dari jalur karier maupun upaya menjaga keloyalan staf terhadap tingkat kepuasan, sementara fasilitas fisik tempat kerja terbukti tidak memberikan efek yang bermakna Sinergi dari ketiga faktor determinan tersebut dikonfirmasi mampu mendikte varians kepuasan pekerja hingga level 78,5 Konsekuensi logis dari temuan ini menuntut pemangku kebijakan perusahaan untuk memusatkan intervensi strategis pada pemantapan jenjang karier serta program mempertahankan talenta unggul demi menjaga iklim kerja yang berkesinambungan.
Co-Authors HERY PURNOMO Sigit Ratnanto