Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS
Resti Octari
Universitas Riau, Pekanbaru
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GMTR MITRA PT. PLN (PERSERO) ULP KAMPAR PROVINSI RIAU Resti Octari; Kurniawaty Fitri; Ahmad Rifqi
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 2 (2026): JIMB - VOLUME 9 NOMOR 2 SEPTEMBER 2026
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v9i2.41232

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meganalisis pengaruh Kompetensi, Pelatihan dan Budaya organisasi terhadap Kinerja karyawan PT GMTR Mitra PT. PLN (Persero) ULP Kampar Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi yang terdiri dari karyawan PT. PLN (Persero) ULP Kampar, berjumlah 75 orang. Sampel penelitan diambil dengan metode sampel jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan sampel, yaitu 75 responden. Analisis data dalam penelitan ini dilakukan menggunakan metode analisis statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, serta uji hipotesis. Pengolahan data dibantu oleh perangkat lunak SPSS versi 27. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi, pelatihan dan budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Baik secara parsial maupun simultan. Berdasarkan koefisien determinan (R2), ketiga variabel bebas tersebut secara bersama-sama membarikan kontribusi sebesar 53,7% terhadap variabel terikat. Sedangkan sisanya 46,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian.
Co-Authors Ahmad Rifqi Kurniawaty Fitri