Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Fania Kristiana
Universitas Nusantara PGRI Kediri
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH WORK LIFE BALANCE, KOMPENSASI, KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT CAHAYA UNGGUL NUSANTARA Fania Kristiana; Itot Bian Raharjo; Dyah Ayu Paramitha
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/rzf2w877

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, kompensasi, dan komunikasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif kausal yang melibatkan populasi sebanyak 115 karyawan di PT Cahaya Nusantara yang diambil menggunakan metode total sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert dan dianalisis menggunakan SPSS. Hasil pengujian parsial menunjukkan bahwa work life balance dan Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sebaliknya, kompensasi terbukti tidak signifikan. Secara simultan, work life balance, kompensasi, dan komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 54,1%. Kebaruan penelitian ini terletak pada pengujian tiga variabel secara bersamaan pada industri otomotif, di mana penelitian terdahulu umumnya hanya menggabungkan dua variabel saja. Penambahan satu variabel ini memberikan model evaluasi yang lebih komprehensif bagi produktivitas perusahaan otomotif daerah.
Co-Authors Dyah Ayu Paramitha Itot Bian Raharjo