Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
M. Fahrul Maulana
Universitas Nusantara PGRI Kediri
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH MOTIVASI , BEBAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DPMPTSP KOTA KEDIRI M. Fahrul Maulana; Itot Bian Raharjo; Moch. Wahyu Widodo
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/g4e5t482

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, beban kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif kausal. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh pegawai dengan teknik sampling jenuh. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, motivasi kerja, beban kerja, dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Kebaruan penelitian terletak pada pengujian pengaruh motivasi kerja, beban kerja, dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai pada instansi pelayanan publik, khususnya DPMPTSP Kota Kediri.
Co-Authors Itot Bian Raharjo Moch. Wahyu Widodo