Ratna Umi Nurlila
Program Studi Farmasi, Fakultas Sains Teknologi, Universitas Mandala Waluya

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analisis Waktu Kerja dan Standar Beban Kerja Rekam Medis di RSUD Kota Kendari Ani Sahrani; Ratna Umi Nurlila; Sartini Risky
Jurnal Healthy Mandala Waluya Vol. 5 No. 2 (2026): Jurnal Healthy Mandala Waluya (JHMW)
Publisher : Program Studi Sarjana Kesehatan Masyarakat Universitas Mandala Waluya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54883/jhmw.v5i2.1169

Abstract

Rekam medis merupakan salah satu aspek penting dalam pelayanan di rumah sakit. Berdasarkan data, kunjungan pasien rawat jalan di RSUD Kota Kendari meningkat dari 105.225 kunjungan pada tahun 2023 menjadi 111.001 kunjungan pada tahun 2024, sehingga berpotensi meningkatkan beban kerja tenaga rekam medis. Penelitian ini bertujuan menganalisis waktu kerja tersedia dan kebutuhan tenaga rekam medis menggunakan metode Workload Indicators of Staffing Need (WISN). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif dengan pendekatan observasional. Populasi dan sampel adalah seluruh tenaga rekam medis bagian pendaftaran rawat jalan yang berjumlah 5 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa waktu kerja tersedia sebesar 313 hari/tahun dengan standar beban kerja sebesar 2.471.232,6 menit/tahun. Berdasarkan perhitungan metode WISN, kebutuhan tenaga rekam medis adalah 6 orang, sehingga terdapat kekurangan 1 tenaga rekam medis dibandingkan dengan jumlah tenaga yang tersedia. Oleh karena itu, rumah sakit perlu melakukan penambahan tenaga rekam medis serta meningkatkan kompetensi petugas melalui pelatihan agar pelayanan dapat berlangsung lebih efektif dan efisien.
Hubungan Implementasi Digital Primary Health Care (P-Care) dengan Kinerja Tenaga Kesehatan di Puskesmas Kapoiala Ni Putu Ayu Anjani; Ratna Umi Nurlila; Muhammad Ikhsan Akbar
Jurnal Healthy Mandala Waluya Vol. 5 No. 2 (2026): Jurnal Healthy Mandala Waluya (JHMW)
Publisher : Program Studi Sarjana Kesehatan Masyarakat Universitas Mandala Waluya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54883/jhmw.v5i2.1545

Abstract

Digital Primary Health Care (P-Care) merupakan sistem informasi yang digunakan untuk mendukung pelayanan di Puskesmas. Berdasarkan studi pendahuluan di Puskesmas Kapoiala, masih ditemukan kendala kinerja pelayanan kesehatan seperti keterlambatan penginputan data, gangguan jaringan, serta keterbatasan pemahaman pengguna. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan implementasi Digital Primary Health Care (P-Care) dengan kinerja tenaga kesehatan di Puskesmas Kapoiala. Jenis penelitian ini adalah analitik dengan rancangan crosss sectional study. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 67 orang dengan besar sampel 41 orang. Data di analisis dengan analisis univariat dan bivariat dengan menggunakan uji Chi Square. Hasil penelitian ini menunjukan ada hubungan kemudahan Penggunaan (ease of use) (x2hitung=8,203), ada hubungan manfaat yang dirasakan (perceived usefulness) (x2hitung=10,906), ada hubungan kepuasan pengguna (user satisfaction) (x2hitung=6,311), dan ada hubungan dukungan organisasi dan pelatihan (organizational support and training) (x2hitung=4,661) dengan kinerja tenaga kesehatan di Puskesmas Kapoiala. Disarankan kepada pihak peneliti selanjutnya diharapkan dapat mengembangkan penelitian mengenai implementasi P-Care dengan menambahkan variabel lain yang berpotensi mempengaruhi kinerja tenaga kesehatan, seperti beban kerja, motivasi kerja, dan kepemimpinan.