Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Juliper Silalahi
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
STRATEGI OPTIMALISASI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) PETUGAS KESEHATAN HEWAN DALAM PELAYANAN PUBLIK DI KABUPATEN LAMANDAU Juliper Silalahi; Luluk Tri Harinie; Achmad Syamsudin; Lelo Sintani
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): Edisi Mei - Agustus 2026
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7715

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tingginya tantangan geografis, keterbatasan personel, dan kesenjangan kompetensi teknis dalam pelayanan kesehatan hewan di Kabupaten Lamandau yang menuntut perbaikan tata kelola. Tujuan utama penelitian ini adalah menganalisis strategi optimalisasi pengelolaan sumber daya manusia (SDM) petugas kesehatan hewan pada Dinas Pertanian dan Perikanan Kabupaten Lamandau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi partisipan, wawancara mendalam bersama informan kunci, dan analisis dokumen pendukung. Data kemudian dianalisis melalui dua tahapan utama, yakni Analisis Tematik Refleksif untuk menggali kondisi faktual dan Sintesis Matriks SWOT/TOWS untuk memformulasikan strategi. Hasil penelitian menemukan bahwa SDM dinas memiliki kekuatan utama pada etos kerja altruistik dan solidaritas tinggi yang ditopang oleh keberhasilan transisi status kepegawaian (P3K). Meski demikian, efektivitas pelayanan masih terhambat oleh minimnya latar belakang pendidikan medik veteriner, beban kerja lintas wilayah, serta buruknya prasarana kendaraan operasional. Melalui analisis TOWS, dirumuskan strategi penguatan melalui kemitraan swasta (CSR) serta perumusan regulasi kerja yang lebih protektif. Kesimpulannya, kualitas pelayanan publik dapat dicapai secara berkelanjutan jika instansi menerapkan standardisasi sertifikasi kompetensi, membatasi jam operasional darurat, serta meremajakan fasilitas logistik petugas.
Co-Authors Achmad Syamsudin Lelo Sintani Luluk Tri Harinie