Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal QISTINA: Jurnal Multidisiplin Indonesia Jurnal Akuntansi Hukum dan Edukasi
Desmayani, Desmayani
Unknown Affiliation
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Nursing Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Peran Investasi Asing Dalam Mendorong Pertumbuhan Ekonomi Makro di Asia Tenggara Desmayani, Desmayani; Aisyah, Siti Nurul
Jurnal Akuntansi Hukum dan Edukasi Vol 2, No 1 (2025): Mei 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jahe.v2i1.5755

Abstract

Investasi asing langsung (FDI) memainkan peran krusial dalam mendorong pertumbuhan ekonomi makro di Asia Tenggara. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi kontribusi FDI terhadap perkembangan ekonomi di kawasan ini serta faktor-faktor yang mempengaruhi arus investasi. Dengan menggunakan metode kualitatif melalui studi literatur, penelitian ini menganalisis berbagai sumber informasi, termasuk artikel jurnal dan laporan kebijakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa FDI tidak hanya memberikan suntikan modal tetapi juga transfer teknologi, peningkatan keterampilan tenaga kerja, dan penciptaan lapangan kerja. Meskipun terdapat tantangan seperti ketidakpastian politik dan regulasi yang tidak stabil, kebijakan pemerintah yang mendukung dan infrastruktur yang baik dapat meningkatkan daya tarik investasi asing. Penelitian ini menyimpulkan bahwa untuk memaksimalkan manfaat FDI, negara-negara di Asia Tenggara perlu terus berinovasi dan menciptakan lingkungan investasi yang kondusif.
Peran Investasi Asing Dalam Mendorong Pertumbuhan Ekonomi Makro di Asia Tenggara Desmayani, Desmayani; Aisyah, Siti Nurul
Jurnal Akuntansi Hukum dan Edukasi Vol 2, No 1 (2025): Mei 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jahe.v2i1.5755

Abstract

Investasi asing langsung (FDI) memainkan peran krusial dalam mendorong pertumbuhan ekonomi makro di Asia Tenggara. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi kontribusi FDI terhadap perkembangan ekonomi di kawasan ini serta faktor-faktor yang mempengaruhi arus investasi. Dengan menggunakan metode kualitatif melalui studi literatur, penelitian ini menganalisis berbagai sumber informasi, termasuk artikel jurnal dan laporan kebijakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa FDI tidak hanya memberikan suntikan modal tetapi juga transfer teknologi, peningkatan keterampilan tenaga kerja, dan penciptaan lapangan kerja. Meskipun terdapat tantangan seperti ketidakpastian politik dan regulasi yang tidak stabil, kebijakan pemerintah yang mendukung dan infrastruktur yang baik dapat meningkatkan daya tarik investasi asing. Penelitian ini menyimpulkan bahwa untuk memaksimalkan manfaat FDI, negara-negara di Asia Tenggara perlu terus berinovasi dan menciptakan lingkungan investasi yang kondusif.
Peran Gaya Kepemimpinan Transformasional Dalam Meningkatkan Kinerja dan Loyalitas Karyawan Melalui Motivasi Intrinsik di Lingkungan Organisasi Modern Saputra, Billy Yanis; Tursina, Tursina; Fitrah, Tazqia Rahmatul; Desmayani, Desmayani; Aisyah, Siti Nurul; Syarippudin, Fani
QISTINA: Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol 4, No 2 (2025): December 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/qistina.v4i2.7615

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran gaya kepemimpinan transformasional dalam meningkatkan kinerja dan loyalitas karyawan melalui motivasi intrinsik di lingkungan organisasi modern. Dalam konteks persaingan global dan perubahan organisasi yang cepat, banyak penelitian terdahulu telah membahas hubungan antara kepemimpinan transformasional dan kinerja, namun masih terdapat gap research terkait bagaimana motivasi intrinsik berperan sebagai variabel mediasi yang menghubungkan keduanya secara komprehensif. Penelitian ini menggunakan metode studi kepustakaan (library research) dengan menelaah berbagai sumber ilmiah berupa buku, jurnal, dan artikel akademik yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan dalam menumbuhkan motivasi intrinsik karyawan, yang selanjutnya berdampak pada peningkatan kinerja dan loyalitas terhadap organisasi. Pemimpin dengan karakter transformasional mampu menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif, menghargai potensi individu, serta menumbuhkan rasa memiliki dan komitmen yang kuat. Dengan demikian, penelitian ini menegaskan pentingnya peran motivasi intrinsik sebagai jembatan antara kepemimpinan transformasional dan hasil kerja karyawan dalam organisasi modern yang berorientasi pada inovasi dan keberlanjutan.
Co-Authors Aisyah, Siti Nurul Fitrah, Tazqia Rahmatul Saputra, Billy Yanis Syarippudin, Fani Tursina Tursina