Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ukazh : Journal of Arabic Studies QISTINA: Jurnal Multidisiplin Indonesia Jurnal Akuntansi Hukum dan Edukasi
Aisyah, Siti Nurul
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Nursing Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Analisis Konten Instagram @alazharcenterpare dalam Pembelajaran Bahasa Arab Online Rahmawati, Siti Uriana; Aisyah, Siti Nurul; Mufidza, Shafira; Umbar, Kisno
Ukazh: Journal of Arabic Studies Vol 5 No 1 (2024): Ukazh: Journal of Arabic Studies, March 2024
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, Sekolah Tinggi Ilmu Bahasa Arab Ar Raayah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37274/ukazh.v5i1.895

Abstract

The development of science and technology demands educators to continually enhance innovation and creativity in teaching and learning activities. Proficiency in language, particularly Arabic, is crucial to facilitate communication, understand the Quran and Hadith, and broaden perspectives. The learning of the Arabic language can be facilitated through the use of applications and platforms available over time. An analysis of the content on the Instagram account @alazharcenterpare was conducted to identify various features and content that can be utilized as a learning medium in the digital era. Using a qualitative descriptive method, this research will illustrate Instagram as one of the widely used applications for learning media due to its various attractive features such as stories, reels, and feeds. The stories feature is a suitable choice for conducting quizzes, polls, and Q&A sessions to assess the extent of students' proficiency in understanding the Arabic language. Thus, this research indicates that Instagram, with its diverse and contemporary features, can enhance the enthusiasm and motivation of individuals in learning the Arabic language.
Peran Investasi Asing Dalam Mendorong Pertumbuhan Ekonomi Makro di Asia Tenggara Desmayani, Desmayani; Aisyah, Siti Nurul
Jurnal Akuntansi Hukum dan Edukasi Vol 2, No 1 (2025): Mei 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jahe.v2i1.5755

Abstract

Investasi asing langsung (FDI) memainkan peran krusial dalam mendorong pertumbuhan ekonomi makro di Asia Tenggara. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi kontribusi FDI terhadap perkembangan ekonomi di kawasan ini serta faktor-faktor yang mempengaruhi arus investasi. Dengan menggunakan metode kualitatif melalui studi literatur, penelitian ini menganalisis berbagai sumber informasi, termasuk artikel jurnal dan laporan kebijakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa FDI tidak hanya memberikan suntikan modal tetapi juga transfer teknologi, peningkatan keterampilan tenaga kerja, dan penciptaan lapangan kerja. Meskipun terdapat tantangan seperti ketidakpastian politik dan regulasi yang tidak stabil, kebijakan pemerintah yang mendukung dan infrastruktur yang baik dapat meningkatkan daya tarik investasi asing. Penelitian ini menyimpulkan bahwa untuk memaksimalkan manfaat FDI, negara-negara di Asia Tenggara perlu terus berinovasi dan menciptakan lingkungan investasi yang kondusif.
Peran Investasi Asing Dalam Mendorong Pertumbuhan Ekonomi Makro di Asia Tenggara Desmayani, Desmayani; Aisyah, Siti Nurul
Jurnal Akuntansi Hukum dan Edukasi Vol 2, No 1 (2025): Mei 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jahe.v2i1.5755

Abstract

Investasi asing langsung (FDI) memainkan peran krusial dalam mendorong pertumbuhan ekonomi makro di Asia Tenggara. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi kontribusi FDI terhadap perkembangan ekonomi di kawasan ini serta faktor-faktor yang mempengaruhi arus investasi. Dengan menggunakan metode kualitatif melalui studi literatur, penelitian ini menganalisis berbagai sumber informasi, termasuk artikel jurnal dan laporan kebijakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa FDI tidak hanya memberikan suntikan modal tetapi juga transfer teknologi, peningkatan keterampilan tenaga kerja, dan penciptaan lapangan kerja. Meskipun terdapat tantangan seperti ketidakpastian politik dan regulasi yang tidak stabil, kebijakan pemerintah yang mendukung dan infrastruktur yang baik dapat meningkatkan daya tarik investasi asing. Penelitian ini menyimpulkan bahwa untuk memaksimalkan manfaat FDI, negara-negara di Asia Tenggara perlu terus berinovasi dan menciptakan lingkungan investasi yang kondusif.
Peran Gaya Kepemimpinan Transformasional Dalam Meningkatkan Kinerja dan Loyalitas Karyawan Melalui Motivasi Intrinsik di Lingkungan Organisasi Modern Saputra, Billy Yanis; Tursina, Tursina; Fitrah, Tazqia Rahmatul; Desmayani, Desmayani; Aisyah, Siti Nurul; Syarippudin, Fani
QISTINA: Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol 4, No 2 (2025): December 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/qistina.v4i2.7615

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran gaya kepemimpinan transformasional dalam meningkatkan kinerja dan loyalitas karyawan melalui motivasi intrinsik di lingkungan organisasi modern. Dalam konteks persaingan global dan perubahan organisasi yang cepat, banyak penelitian terdahulu telah membahas hubungan antara kepemimpinan transformasional dan kinerja, namun masih terdapat gap research terkait bagaimana motivasi intrinsik berperan sebagai variabel mediasi yang menghubungkan keduanya secara komprehensif. Penelitian ini menggunakan metode studi kepustakaan (library research) dengan menelaah berbagai sumber ilmiah berupa buku, jurnal, dan artikel akademik yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan dalam menumbuhkan motivasi intrinsik karyawan, yang selanjutnya berdampak pada peningkatan kinerja dan loyalitas terhadap organisasi. Pemimpin dengan karakter transformasional mampu menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif, menghargai potensi individu, serta menumbuhkan rasa memiliki dan komitmen yang kuat. Dengan demikian, penelitian ini menegaskan pentingnya peran motivasi intrinsik sebagai jembatan antara kepemimpinan transformasional dan hasil kerja karyawan dalam organisasi modern yang berorientasi pada inovasi dan keberlanjutan.
Co-Authors Desmayani, Desmayani Fitrah, Tazqia Rahmatul Kisno Umbar Mufidza, Shafira Rahmawati, Siti Uriana Saputra, Billy Yanis Syarippudin, Fani Tursina Tursina