Andika Permana Putra
Universitas Islam Lamongan

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Cv. Safety Corner Indonesia Moh. Heru Budi santoso; Andika Permana Putra
Indonesian Journal of Social Issues Vol. 1 No. 2 (2026): April, Social Media Addiction and the Decline of Face-to-Face Interaction Among
Publisher : CV. Scholar Edukasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.66052/ijosim.v2i1.322

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Safety Corner Indonesia. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 136 karyawan, dengan sampel sebanyak 102 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin dan teknik random sampling. Instrumen penelitian untuk variabel gaya kepemimpinan mengadopsi indikator dari Rivai (2009), lingkungan kerja dari Busro (2017), dan kinerja karyawan dari Handoko (2003). Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS dengan uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda, uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan, serta gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan efektivitas gaya kepemimpinan dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif dapat meningkatkan kinerja karyawan di CV. Safety Corner Indonesia.