Yola Oktaviani Hasibuan
Universitas Malikussaleh

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SUMUT SYARIAH KOTA SIBOLGA Yola Oktaviani Hasibuan; Nur Hafni; Nanda Ameliany; Nursanjaya Nursanjaya; Lisa Iryani
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 04 (2026): AGUSTUS - SEPTEMBER 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam mendukung kelancaran operasional dan kualitas pelayanan perbankan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank Sumut Syariah Kota Sibolga. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis survei. Seluruh populasi sebanyak 40 karyawan dijadikan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (t = 2,298; Sig. = 0,027). Disiplin kerja juga berpengaruh positif dan signifikan (t = 3,491; Sig. = 0,001). Secara simultan, pelatihan kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (F = 55,508; Sig. = 0,000). Nilai R Square sebesar 0,750 menunjukkan bahwa kedua variabel menjelaskan 75% variasi kinerja karyawan, sedangkan 25% dipengaruhi faktor lain di luar model. Hasil ini menunjukkan pentingnya pengembangan pelatihan yang relevan dan penguatan disiplin kerja secara berkelanjutan.