Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal KAJIAN EKONOMI, MANAJEMEN, AKUNTANSI SYARIAH DAN KONVENSIONAL
Muhammad Rizky Martha Prastio
Universitas Indraprasta PGRI

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT. TRUE FINANCE Muhammad Rizky Martha Prastio; Darwin Hartono
KAJIAN EKONOMI, MANAJEMEN, AKUNTANSI SYARIAH DAN KONVENSIONAL (KEMASAN) Vol. 1 No. 01 (2026): KAJIAN EKONOMI, MANAJEMEN, AKUNTANSI SYARIAH DAN KONVENSIONAL (KEMASAN)
Publisher : PT. Vhalery Media Publikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.67429/0anb7538

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan untuk menguji pengaruh pengembangan karir dan lingkungan kerja terhadap tingkat kepuasan kerja karyawan pada PT. True Finance. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode kausalitas. Partisipan sebanyak 50 orang karyawan yang dimintai untuk mengisi kuesioner yang sebelumnya telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil tersebut menunjukkan bahwa adanya pengaruh pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. True Finance, adanya pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. True Finance, serta adanya pengaruh pengembangan karir dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. True Finance yang dibuktikan secara empiris.
Co-Authors Darwin Hartono