Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety
Naomi Hutauruk
Universitas Negeri Medan

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Hard Skill dan Perceived Organizational Support terhadap Kinerja Pegawai di Dinas PMDDUKCAPIL Provinsi Sumatera Utara Naomi Hutauruk; Hilma Harmen
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol. 5 No. 1: Maret 2025
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/afosj-las.v5i1.780

Abstract

p Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh em Hard Skill em dan em Perceived Organizational Support em terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pmddukcapil em em Provinsi Sumatera Utara Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PNS Dinas Pmddukcapil em em Provinsi Sumatera Utara dengan jumlah sampel sebanyak 71 pegawai PNS yang dipilih menggunakan teknik sampling jenuh Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan instrument pengumpulan data berupa kuesioner Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas uji reliabilitas uji asumsi klasik dan analisis agresi linier berganda Hasil penelitian menunjukkan bahwa em Hard Skill em berpengaruh positif dan signifikansi terhadap kinerja pegawai em Perceived Organizational Support em juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Secara simultan em Hard Skill em dan em Perceived Organizational Support em berpengaruh signifikansi terhadap kinerja pegawai Penelitian ini memberikan rekomendasi kepada instansi untuk meningkatkan em hard skill em nya dan dan dukungan organisasi guna mendukung pencapaian kinerja di instansi p
Co-Authors Hilma Harmen