Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Productivity
Alliani Dinda
Program Studi Administrasi Bisnis, Universitas Sam Ratulangi

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Kompensasi dan Organizational Citizenship Behavior Kaitannya Dengan Kinerja Karyawan Alliani Dinda; Riane Johnly Pio; Sofia A. P. Sambul
Productivity Vol 2 No 5 (2021): Additional Issue
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan OCB terhadap kinerja karyawan Tridjaya Maju Sukses. Menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan sampel berjumlah 34 responden, yang ditentukan berdasarkan teknik sampling jenuh. Analisis data menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa Kompensasi secara parsial berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan OCB secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan kompensasi dan OCB berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Rianne Johnly Pio, Rianne Johnly Sofia A. P. Sambul