Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Productivity
Andini Mamonto
Program Studi Administrasi Bisnis, Universitas Sam Ratulangi

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Imbalan Terhadap Keterlibatan Kerja dan Kinerja Karyawan Fresh Mart Bahu Mall Andini Mamonto; Riane Johny Pio; Sofia A. P. Sambul
Productivity Vol 4 No 1 (2023)
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui pengaruh imbalan terhadap keterlibatan kerja dan kinerja karyawan Freshmart Bahu Mall Manado. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan jumlah responden sebanyak 60 karyawan. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner, dan teknik analisis data menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan imbalan terhadap keterlibatan kerja, tidak ada pengaruh imbalan terhadap kinerja karyawan, dan terdapat pengaruh positif dan signifikan keterlibatan kerja terhadap kinerja karyawan. Perusahaan harus memperhatikan imbalan yang diberikan kepada karyawan karena belum memberikan kontribusi pada kinerja karyawan, sedangkan keterlibatan karyawan perlu dipertahankan bahkan ditingkatkan dalam berbagai aspek yang membutuhkan peran serta karyawan.
Co-Authors Riane Johny Pio Sofia A. P. Sambul