<![CDATA[ABSTRACT The basis for improving and optimizing employee performance is the company's involvement in paying attention to the safety and comfort of employees at work. By providing facilities that can make it easier for employees to carry out their duties, providing a forum for development with direction, and encouragement from superiors and colleagues, so generated will be of higher quality. The results of the PPM Management survey in 2020 stated that 80% of employees experienced work stress during the Covid-19 pandemic. Stress occurs from moderate to severe levels, which has an impact on decreasing employee productivity. To overcome this problem, the Corporate Event: KCG Wellness Program has designed by PT Kurnia Ciptamoda Gemilang to prevent, reduce or at least control the impact on formal and informal employees. This study aims to determine the stages of organizing the Corporate Event: KCG Wellness Program of the planning and preparation to implementation stages, as well as their role or influence on employee performance. The data analysis method is descriptive qualitative by describing, explaining, and interpreting information in narrative form. The data collection technique uses direct methods of observation, interviews, and documentation to obtain data according to the facts on the ground. The results of the studies indicate that the KCG Wellness Program is an organized event program agenda carried out thoroughly and on target. But it is still not systematic in its preparation stage. The program is proven to help and support employees in building a healthier lifestyle, including increasing employee mental awareness, scheduling behavior development programs, and encouraging increased exercise. The whole series of corporate event programs is very minimal risk and obstacles. Keyword: corporate events, employee performance, work stress, wellness programs. ABSTRAK Dasar dalam peningkatan dan optimalisasi kinerja karyawan adalah keterlibatan perusahaan dalam memperhatikan keamanan dan kenyamanan karyawan dalam bekerja. Dengan menyediakan fasilitas yang dapat memudahkan karyawan dalam menjalankan tugas, memberikan wadah untuk berkembang dan arahan serta dorongan dari atasan maupun rekan kerja, sehingga umpan balik yang dihasilkan akan lebih berkualitas. Hasil survei PPM Manajemen tahun 2020, menyatakan bahwa 80% karyawan mengalami stres kerja selama masa pandemi Covid-19. Stres terjadi mulai dari level sedang hingga berat yang berdampak pada penurunan produktivitas karyawan. Mengatasi masalah tersebut, Corporate Event: KCG Wellness Program dirancang oleh PT Kurnia Ciptamoda Gemilang untuk mencegah, mengurangi atau paling tidak mengontrol dampak bagi karyawan formal dan informal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tahapan penyelenggaraan Corporate Event: KCG Wellness Program dari tahap perencanaan, persiapan hingga pelaksanaan, serta peranan atau pengaruhnya terhadap kinerja karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah metode deskriptif yang bersifat kualitatif dengan menjabarkan, menerangkan, dan menafsirkan informasi dalam bentuk narasi. Teknik pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi guna memperoleh data sesuai fakta di lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa KCG Wellness Program merupakan agenda program event terorganisir yang diselenggarakan secara menyeluruh, matang dan tepat sasaran akan tetapi masih kurang sistematis dalam tahap persiapannya. Program tersebut terbukti membantu dan mendukung karyawan dalam membangun gaya hidup yang lebih sehat, mencakup peningkatan kesadaran mental karyawan, menjadwalkan program pengembangan perilaku, dan mendorong peningkatan olahraga. Keseluruhan rangkaian corporate event program tersebut sangat minim risiko dan hambatan. Kata Kunci: corporate event, kinerja karyawan, stress kerja, wellness program.]]>
