anisa_ica
Politeknik negeri jakarta

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Peranan aplikasi Human Resource Information System (Hris) pada Rumah Sakit Hermina Depok anisa_ica; Nining Latianingsih; Erlyn Rosalina
Seminar Nasional Riset Terapan Vol. 12 No. 01 (2023): SNRT XII TAHUN 2023
Publisher : Administrasi Niaga Politeknik Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ANISA. Peranan dan Fungsi HRD dalam Pengaplikasian Human Resource Information System (HRIS) pada Rumah Sakit Hermina Depok. Jurusan Administrasi Bisnis Terapan Politeknik Negeri Jakarta. 2023. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tugas dan tanggung jawab Departemen Sumber Daya Manusia (HRD) di Rumah Sakit Hermina Depok. HRIS adalah sistem informasi yang mengelola data sumber daya manusia. HRD terlibat dalam pemilihan, pemasangan, dan pengelolaan HRIS di Rumah Sakit Hermina Depok. Mereka bertanggung jawab untuk mengawasi proses implementasi, termasuk pelatihan karyawan, dan memastikan sistem tersebut sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Selain menegakkan kebijakan dan prosedur, HRD juga memastikan keakuratan data karyawan di HRIS dan memanfaatkan sistem untuk menghasilkan laporan dan analisis yang membantu manajemen sumber daya manusia. Resistensi terhadap perubahan, pelatihan ekstensif, dan keamanan data merupakan kesulitan yang dihadapi. Hasil penelitian ini menjelaskan peran penting HRD dalam implementasi HRIS untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi manajemen sumber daya manusia di Rumah Sakit Hermina Depok. Bagi organisasi lain yang berencana untuk mengimplementasikan HRIS dalam proyek-proyek terkait, laporan ini sangat relevan. Kata Kunci: HRIS, Efisiensi, Resistensi Perubahan.