Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Sistem Informasi, Akuntansi dan Manajemen
Lia Amanda Saragih
Universitas Peradaban
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pemberian Kompensasi, Program Pelatihan, Pengalaman Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di RSU Ananda Purwokerto Lia Amanda Saragih; Sugeng Rianto
Jurnal Sistem Informasi, Akuntansi dan Manajemen Vol. 6 No. 3 (2026): Sintama: Jurnal Sistem Informasi Akuntansi dan Manajemen (Sep 2026)
Publisher : Asosiasi Dosen Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54951/sintama.v6i3.1487

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberian kompensasi, program pelatihan, pengalaman kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di RSU Ananda Purwokerto, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 157 responden dan data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) program pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (3) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan (4) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Peningkatan kinerja pegawai rumah sakit dapat dilakukan melalui optimalisasi sistem kompensasi, penyelenggaraan pelatihan yang terstruktur, pemanfaatan pengalaman kerja pegawai, serta penciptaan lingkungan kerja yang kondusif, dengan pengalaman kerja menjadi variabel yang memberikan kontribusi terbesar
Co-Authors Sugeng Rianto