Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Sistem Informasi, Akuntansi dan Manajemen
Emi Nur Istikomah
Universitas Peradaban
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Puskesmas di Kecamatan Bantarkawung Emi Nur Istikomah; Rizki Amalia
Jurnal Sistem Informasi, Akuntansi dan Manajemen Vol. 6 No. 3 (2026): Sintama: Jurnal Sistem Informasi Akuntansi dan Manajemen (Sep 2026)
Publisher : Asosiasi Dosen Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54951/sintama.v6i3.1490

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada Puskesmas di Kecamatan Bantarkawung, yaitu Puskesmas Bantarkawung dan Puskesmas Buaran. Penelitian ini menggunakan pendekatan metode survei ke 98 responden metode simple random sampling. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, beban kerja berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap kepuasan kerja. Peningkatan kepuasan kerja pegawai puskesmas dapat dilakukan melalui pengendalian stres kerja, penyeimbangan beban kerja, dan penguatan motivasi kerja, dengan motivasi kerja berperan sebagai jalur utama yang menghubungkan tekanan dan tuntutan pekerjaan dengan kepuasan kerja pegawai.
Co-Authors Rizki Amalia