Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan
Meilani Nurmala Sari
Universitas Pendidikan Indonesia
Humanities Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Dampak Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Manajerial pada Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi di PT. X Bandung: Penelitian Imas Nurani Islami; Adhela Putri Auliya; Meilani Nurmala Sari; Shabriya Zalfa Syaqra
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 5 No. 1 (2026): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 5 Nomor 1 (Juli 2026 -
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v5i1.7874

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan manajerial terhadap efektivitas Sistem Informasi Akuntansi (SIA) di PT. X Bandung. Metode penelitian menggunakan deskriptif kualitatif dengan pendekatan etnografi dan data primer. Prosedur penelitian yang digunakan yaitu wawancara secara langsung kepada PT. X yang berada di Kota Bandung dengan subjek penelitian meliputi Divisi Keuangan dan Administrasi. Analisis data dilakukan melalui reduksi data, penyajian data, verifikasi, dan terakhir penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi yang mendukung komunikasi terbuka dan keterbukaan, serta kepemimpinan manajerial yang partisipatif dan jelas dalam pembagian tugas, berperan penting dalam meningkatkan efektivitas SIA. Budaya organisasi yang baik membantu meningkatkan kepatuhan terhadap SOP, sementara kepemimpinan yang terstruktur mempercepat proses implementasi dan meningkatkan efisiensi operasional. Temuan ini memperkuat literatur tentang hubungan budaya organisasi dan kepemimpinan manajerial terhadap efektivitas sistem informasi, serta memberikan panduan bagi praktisi dalam membangun budaya organisasi yang positif dan kepemimpinan yang efektif untuk meningkatkan kinerja sistem informasi.
Co-Authors Adhela Putri Auliya Imas Nurani Islami Shabriya Zalfa Syaqra