<![CDATA[Penelitian ini menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan manajerial terhadap efektivitas Sistem Informasi Akuntansi (SIA) di PT. X Bandung. Metode penelitian menggunakan deskriptif kualitatif dengan pendekatan etnografi dan data primer. Prosedur penelitian yang digunakan yaitu wawancara secara langsung kepada PT. X yang berada di Kota Bandung dengan subjek penelitian meliputi Divisi Keuangan dan Administrasi. Analisis data dilakukan melalui reduksi data, penyajian data, verifikasi, dan terakhir penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi yang mendukung komunikasi terbuka dan keterbukaan, serta kepemimpinan manajerial yang partisipatif dan jelas dalam pembagian tugas, berperan penting dalam meningkatkan efektivitas SIA. Budaya organisasi yang baik membantu meningkatkan kepatuhan terhadap SOP, sementara kepemimpinan yang terstruktur mempercepat proses implementasi dan meningkatkan efisiensi operasional. Temuan ini memperkuat literatur tentang hubungan budaya organisasi dan kepemimpinan manajerial terhadap efektivitas sistem informasi, serta memberikan panduan bagi praktisi dalam membangun budaya organisasi yang positif dan kepemimpinan yang efektif untuk meningkatkan kinerja sistem informasi.]]>
Copyrights © 2026
