Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (JKMT)
Nilam Sari
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, Jakarta, Indonesia
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pengembangan Kompetensi, Talenta Manajemen dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai di Era Digitalisasi Nilam Sari; Hapzi ali
Jurnal Kewirausahaan dan Multi Talenta Vol. 3 No. 3 (2025): Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (Juli - September 2025)
Publisher : Siber Nusantara Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jkmt.v3i3.461

Abstract

Pengaruh pengembangan kompetensi, talenta manajemen dan motivasi terhadap kinerja pegawai di era digitalisasi. Artikel ini merupakan studi literatur dalam bidang Manajemen. Tujuan penulisannya adalah untuk merumuskan hipotesis mengenai hubungan antar variabel yang akan dijadikan dasar penelitian berikutnya. Sumber data diperoleh dari berbagai pustaka daring Google Scholar, Mendeley, serta platform akademik online. Penelitian menggunakan library research dengan bahan dari e-book serta jurnal dengan akses terbuka, kemudian dianalisis secara deskriptif.kualitatif. Temuan utama artikel ini menunjukkan.bahwa: (1) pengembangan kompetensi memiliki dampak pada kinerja pegawai; (2) manajemen talenta memengaruhi kinerja pegawai; dan (3) motivasi berperan penting dalam meningkatkan kinerja pegawai.
Co-Authors Hapzi Ali