Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Exploratory Dynamic Problems
Abid Khotibul Umam
STIE Aprin Palembang
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Cafe Milenial 90 Palembang Dasmadi Dasmadi; Tedy Setiawan Saputra; Abid Khotibul Umam
Journal of Exploratory Dynamic Problems Vol. 3 No. 4 (2026): Vol.3 No. 4 2026
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/edp.v3i4.295

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Cafe Milenial 90 Palembang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sensus melibatkan 70 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner skala Likert, analisis data menggunakan Regresi Linier Berganda berbantuan SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (F = 5,919; Sig. = 0,004; R² = 0,152). Secara parsial, kepemimpinan transformasional (t = 3,527; Sig. = 0,006) dan budaya organisasi (t = 1,969; Sig. = 0,036) juga berpengaruh positif dan signifikan. Kepemimpinan transformasional memiliki kontribusi lebih dominan dibandingkan budaya organisasi. Temuan ini mengimplikasikan bahwa penguatan kepemimpinan transformasional merupakan strategi prioritas dalam meningkatkan kinerja pegawai di industri F&B.
Co-Authors Dasmadi Dasmadi