Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal juremi: jurnal riset ekonomi
Abdul Azis Muthalib
Magister Manajemen, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Enam Enam Kendari
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
KEPEMIMPINAN, TUNJANGAN TAMBAHAN PENGHASILAN, DAN KINERJA PEGAWAI SEKTOR PUBLIK Waode Muliati; Abdul Azis Muthalib; Nofal Supriaddin
Juremi: Jurnal Riset Ekonomi Vol. 6 No. 2 (2026): September 2026
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja pegawai sektor publik dipengaruhi tidak hanya oleh arahan pimpinan, tetapi juga oleh bagaimana organisasi menerapkan penghargaan yang dipersepsikan relevan dengan tuntutan kerja. Penelitian ini menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai dengan tunjangan tambahan penghasilan (TPP) sebagai mediator pada Biro Perekonomian Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif melalui survei terhadap 57 pegawai. Data dikumpulkan dengan kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan PLS-SEM dengan SmartPLS 4. Hasil menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap TPP dan kinerja pegawai, sedangkan TPP berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. TPP juga memediasi secara penuh hubungan kepemimpinan dan kinerja pegawai. Temuan memperluas literatur kepemimpinan sektor publik dengan menempatkan TPP sebagai mekanisme pertukaran organisasional yang menghubungkan perilaku kepemimpinan dengan kinerja. Implikasi praktis menekankan perlunya kepemimpinan yang jelas, suportif, partisipatif, dan berorientasi prestasi serta implementasi TPP yang adil, transparan, dan sesuai karakteristik pekerjaan.
Co-Authors Supriaddin, Nofal Waode Muliati