Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Update Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Indonesia (JPMI)
angelia, cindy
Unknown Affiliation
Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEBIJAKAN HUTANG DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Perusahaan Sektor Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2017) angelia, cindy
Jurnal Manajemen Update Vol 8, No 2 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

 Nilai perusahaan yang tinggi merupakan salah satu tujuan utama dari setiap perusahaan. Nilai perusahaan merupakan persepsi investor mengenai tingkat keberhasilan perusahaan yang sering dikaitkan dengan harga saham. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui profitabilitas dalam mempengaruhi kebijakan hutang dan kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan. Objek dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di BEI periode tahun 2013-2017. Bentuk penelitian asosiatif dengan metode purposive sampling sebanyak 14 perusahaan. Pembahasan dengan menggunakan analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Pengujian dengan program SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan kebijakan hutang berpengaruh negatif dan  signifikan terhadap nilai perusahaan. Kebijakan deviden berpergaruh positif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan. Profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Profitabilitas tidak mampu memoderasi hubungan antara kebijakan hutang terhadap nilai perusahaan. Profitabilitas mampu memoderasi hubungan antara kebijakan deviden terhadap nilai perusahaan.  Kata Kunci : Kebijakan Hutang,Kebijakan Deviden, Profitabilitas, dan Nilai    Perusahaan
BURNOUT SEBAGAI MEDIATOR HUBUNGAN WORK-FAMILY CONFLICT DAN SUBJECTIVE WELL-BEING SELAMA PANDEMI COVID-19 PERAWAT YANG BERKELUARGA Angelia, Cindy; Suyasa , P. Tommy Y. S.; Lie , Daniel
Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Vol. 7 No. 3 (2023): Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmishumsen.v7i3.26472.2023

Abstract

Meningkatnya jumlah pasien Covid-19 di Rumah Sakit X membuat tenaga kesehatan terutama perawat merasa kewalahan dan kelelahan yang dapat membuat perawat memiliki kepuasan hidup yang rendah karena hanya memiliki sedikit waktu untuk menikmati kehidupan sehari-harinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan burnout sebagai mediator antara work-family conflict dengan subjective well-being selama masa pandemi COVID-19 pada perawat yang telah berkeluarga di Rumah Sakit X. Penelitian ini melibatkan 80 perawat yang telah berkeluarga dan bekerja di Rumah Sakit X dengan menggunakan teknik convenience sampling. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini berupa Satisfaction With Life Scale (SWLS), Positive and Negative Affect Scale (PANAS), Work-Family Conflict Scale (WFCS), dan Burnout Assessment Tool (BAT). Penelitian ini dilakukan secara luring dan daring selama dua minggu. Dari analisis regresi menggunakan process bootstrap ditemukan hasil bahwa work-family conflict dapat memengaruhi burnout (ta = 8.4349; p = 0.0000), burnout dapat memengaruhi subjective well-being (tb = -2.8252; p = 0.0060), dan work-family conflict dapat memengaruhi subjective well-being (tc = -3.4740 >1.96;  p = 0.0008). Ketika burnout diposisikan sebagai mediator, pengaruh antara work-family conflict terhadap subjective well-being menjadi tidak signifikan (tc’ = -0.6710; p = 0.5042). Dengan demikian, burnout terbukti berperan sebagai mediator sempurna pada hubungan antara work-family conflict dengan subjective well-being.
Penerapan Ilmu Manajemen Bisnis Guna Pendampingan Mitra Usaha Kecil Menengah “Mojang Cake & Pastry” di Ciampea Anastasia, Angelia; Agus, Ceryle Chrysilla; Chandra, Christopher Adrianus; Angelia, Cindy; Karim, Glenaldi; Djung, Kevin Alfonso; Sugiarto, Michael; Abel, Muhammad; Hartono, Yudho
Journal Pemberdayaan Masyarakat Indonesia Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Indonesia (JPMI)
Publisher : Pusat Pengabdian kepada Masyarakat (PPKM) Universitas Prasetiya Mulya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1376.138 KB) | DOI: 10.21632/jpmi.3.1.11-27

Abstract

Usaha Mikro Kecil dan Menengah memiliki peran sebagai penyedia lapangan kerja bagi masyarakat untuk menjalankan kegiatan ekonomi produktif dan pembentukan Produk Domestik Bruto. Bogor adalah salah satu kota yang memiliki banyak UMKM dan Bupati Bogor kerap mendukung serta memfasilitasi UMKM agar semakin maju. SMK Pelita Ciampea sadar akan hal tersebut dan mendorong siswa-siswinya untuk ikut serta menjadi pelaku UMKM. Salah satunya adalah para siswa jurusan Tata Boga yang kemudian dibimbing untuk membuat bisnis brownies “Mojang Cake & Pastry”. Dalam mengembangkan bisnisnya, mitra masih kekurangan pengetahuan dalam aspek merek, pemasaran digital, penetapan harga, serta pencatatan arus kas. Selain itu, mitra juga mengalami kendala dalam aspek operasional yaitu mengurus perizinan usaha. Dengan diadakannya pendampingan oleh kelompok pada program Community Development Universitas Prasetiya Mulya di Ciampea, telah dilakukan beberapa pembaharuan dan perbaikan untuk bisnis mitra. Yang pertama, telah dilakukan re-branding dan edukasi serta bimbingan dalam kegiatan pemasaran digital untuk bisnis mitra. Kedua, dilakukan perbaikan arus kas, edukasi tentang keuangan, serta penetapan harga dan keuntungan produk. Yang ketiga, dilakukan edukasi dan realisasi perizinan usaha, serta perbaikan resep brownies. Melalui pendampingan kelompok, mitra berhasil meningkatkan keuntungan penjualan, memperluas jaringan distribusi pemasaran produk, serta menjadi lebih bertekad dan konsisten dalam menjalankan bisnisnya.
Co-Authors Abel, Muhammad Agus, Ceryle Chrysilla Anastasia, Angelia Chandra, Christopher Adrianus Djung, Kevin Alfonso Hartono, Yudho Karim, Glenaldi Lie , Daniel Sugiarto, Michael Suyasa , P. Tommy Y. S.