Gerry Steven
Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis Multi Sarana Manajemen Administrasi dan Rekayasa Teknologi

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Kompetensi SDM Dan Manajemen Diri Terhadap Kemandirian Solopreneur Gen Z Dengan Dukungan Keluarga Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada Mahasiswa STMB Multismart Medan) Leony Hoki; Michael Novranda Surbakti; Gerry Steven
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 4 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i4.12184

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi SDM dan manajemen diri terhadap kemandirian solopreneur Gen Z dengan dukungan keluarga sebagai variabel moderasi. Metodologi penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ni adalah data kuantitatif, yaitu data yang diperoleh dalam bentuk angka atau bilangan. Sumber data berupa data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada responden, data sekunder diperoleh dari data dan literatur yang berkenaan dengan permasalahan yang dibahas. Populasi penelitian ini berjumlah 213 mahasiswa STMB Multismart Medan. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling dengan rumus Slovin dan tingkat kesalahan 5%, sehingga diperoleh sampel sebanyak 139 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi SDM dan manajemen diri berpengaruh positif serta signifikan terhadap kemandirian solopreneur, baik secara parsial maupun simultan. Hal ini menunjukkan bahwa kemampuan, pengetahuan, keterampilan, serta kemampuan mengatur diri dan waktu mampu meningkatkan kemandirian dalam menjalankan usaha. Besarnya pengaruh kedua variabel tersebut terhadap kemandirian solopreneur adalah sebesar 50,2%, sedangkan sisanya 49,8% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Selain itu, dukungan keluarga mampu memoderasi hubungan antara kompetensi SDM dan kemandirian solopreneur dengan memperkuat pengaruhnya, namun tidak mampu memoderasi hubungan antara manajemen diri dan kemandirian solopreneur karena lebih dipengaruhi oleh faktor internal individu.