Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal KREATIF (Jurnal Riset Ekonomi & Bisnis Inovatif)
Siti Parlina
Universitas Binaniaga Indonesia
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan Yuli Anwar; Siti Parlina; Adri Wihananto
Jurnal KREATIF (Kajian Riset Ekonomi & Bisnis Inovatif) Vol 2 No 3 (2026): September 2026
Publisher : Lembaga Penelitian, Pengembangan, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LP3M) – Universitas Binaniaga Indonesia (UNBIN)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33062/jkf.v2i3.108

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya Kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada bagian protokol dan komunikasi pimpinan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatifl. Sampel yang digunakan sebanyak 60 responden dengan menggunakan metode sampel dengan Sampling Jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan metode kuesioner dan observasi. Penelitian ini menggunakan metode uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis deskriptif statistik, uji korelasi, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menyatakan bahwa 61,9% variabel Kinerja pegawai dipengaruhi oleh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin kerja. Sedangkan sisanya yaitu 38,1% banyak dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diuji dalam penelitian ini.
Co-Authors Adri Wihananto Yuli Anwar