Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Teknofile, Jurnal Sistem Informasi
Novia Emel Yanti
Universitas Islam Indragiri
Computer Science & IT Control & Systems Engineering Electrical & Electronics Engineering Engineering Industrial & Manufacturing Engineering

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PERANCANGAN DATABASE SISTEM INFORMASI PERPUSTAKAAN DAERAH KAB. INHIL MENGGUNAKAN ERD PADA SSMS Novia Emel Yanti; Siti Trihapsari
TEKNOFILE : Jurnal Sistem Informasi Vol. 4 No. 9 (2026): September 2026
Publisher : PT. ZIVANA CENDEKIAWAN BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perpustakaan Daerah Kabupaten Indragiri Hilir memerlukan pengelolaan basis data yang terstruktur untuk mendukung operasional layanan informasi yang efektif, akurat, dan berkelanjutan. Penelitian ini membahas perancangan basis data sistem informasi perpustakaan dengan menggunakan Entity Relationship Diagram (ERD) sebagai dasar pemodelan data, serta penerapan proses normalisasi hingga Boyce–Codd Normal Form (BCNF) untuk mengurangi redundansi dan menjaga integritas data. Rancangan basis data kemudian diimplementasikan menggunakan SQL Server Management Studio melalui pembentukan tabel, relasi antar entitas, serta penerapan primary key dan foreign key. Hasil perancangan menunjukkan bahwa struktur basis data yang dihasilkan mampu mendukung pengelolaan data buku, pengunjung, pustakawan, serta transaksi peminjaman dan pengembalian secara terintegrasi. Perancangan ini diharapkan dapat menjadi acuan dalam pengembangan dan optimalisasi basis data pada sistem informasi perpustakaan berbasis komputer yang telah diterapkan di Perpustakaan Daerah Kabupaten Indragiri Hilir.
PENERAPAN METODE ELECTRE UNTUK PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK PADA UNIVERSITAS ISLAM INDRAGIRI Novia Emel Yanti; Ilyas Daeng
TEKNOFILE : Jurnal Sistem Informasi Vol. 4 No. 9 (2026): September 2026
Publisher : PT. ZIVANA CENDEKIAWAN BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penentuan karyawan terbaik merupakan bagian penting dalam evaluasi kinerja sumber daya manusia di Universitas Islam Indragiri. Proses penilaian yang masih dilakukan secara manual berpotensi menimbulkan subjektivitas sehingga diperlukan metode pengambilan keputusan yang lebih objektif dan sistematis. Penelitian ini menggunakan metode ELECTRE (Elimination Et Choix Traduisant la Realite) untuk membantu proses pengambilan keputusan dalam penentuan karyawan terbaik berdasarkan kriteria Kehadiran, Disiplin, Tanggung Jawab, dan Kerja Sama. Metode ELECTRE digunakan karena mampu membandingkan beberapa alternatif secara berpasangan dengan mempertimbangkan bobot setiap kriteria sehingga dapat menghasilkan proses penilaian yang lebih terstruktur. Selain itu, metode ini dapat membantu dalam mengeliminasi alternatif yang kurang unggul melalui perbandingan concordance dan discordance sehingga hasil akhir lebih akurat dan objektif. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan rekomendasi karyawan terbaik secara lebih efektif, transparan, dan dapat dipertanggungjawabkan sebagai dasar pengambilan keputusan oleh pihak manajemen. Dengan demikian, sistem pendukung keputusan berbasis ELECTRE ini mampu meningkatkan kualitas evaluasi kinerja karyawan di lingkungan universitas.
Co-Authors Ilyas Daeng Siti Trihapsari