Meissy Putri Deswari
Adzkia University

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengembangan Model Perjanjian Kerja Inklusif bagi Penyandang Disabilitas untuk Memperkuat Perlindungan Ketenagakerjaan dan Jaminan Sosial di Indonesia Aulia Fikrina; Yossiramah Sucia; Meissy Putri Deswari; Fiyola Triana Eldiva; Ringgi Rahmat Fitra; Tessa Yulia Putri; Olivia Anisa
JUSTICIA SAINS - Jurnal Ilmu Hukum Vol 11, No 1 (2026): JUSTICIA SAINS: Jurnal Ilmu Hukum
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jcs.v11i1.5649

Abstract

Perlindungan hukum terhadap pekerja penyandang disabilitas di Indonesia telah diatur dalam berbagai peraturan perundang-undangan, namun implementasinya masih menghadapi kendala, khususnya dalam penyusunan perjanjian kerja yang belum mengakomodasi kebutuhan penyandang disabilitas secara komprehensif. Penelitian ini bertujuan mengembangkan model perjanjian kerja inklusif sebagai instrumen untuk memperkuat perlindungan ketenagakerjaan dan jaminan sosial bagi penyandang disabilitas di Indonesia. Penelitian menggunakan metode yuridis normatif dengan pendekatan perundang-undangan, konseptual, dan perbandingan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaturan mengenai perjanjian kerja belum mengatur secara khusus prinsip-prinsip inklusivitas, akomodasi yang layak, serta perlindungan terhadap hak ketenagakerjaan dan jaminan sosial penyandang disabilitas. Oleh karena itu, diperlukan pengembangan model perjanjian kerja inklusif yang mengintegrasikan prinsip kesetaraan, non-diskriminasi, perlindungan ketenagakerjaan, dan jaminan sosial sebagai pedoman bagi para pihak dalam hubungan kerja.