Nurul Aulia Maming
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja SDM Pada PT. Ale Luwu Raya Nurul Aulia Maming; Imaduddin; Wahida Amra
Center of Economic Students Journal Vol. 9 No. 3 (2026): Juli - September (2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/fwm0tj57

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lifestyle dan Fear of Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mengetahui pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja SDM pada PT. Ale Luwu Raya. (2) Mengetahui pelatihan terhadap kinerja SDM pada PT. Ale Luwu Raya. (3) Mengetahui kompensasi terhadap kinerja SDM pada PT. Ale Luwu Raya. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian dengan metode kualitatif dan kuantitatif dengan menggunakan data primer dan sekunder serta memiliki jumlah populasi sebanyak 40 karyawan, dalam penentuan sampel menggunakan tehnik sampling jenuh dimana semua anggota populasi dijadikan sampel, sehingga jumlah sampel yang digunakan sebanyak 40 orang sebagai sampel. Metode analisis ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan pelatihan dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja SDM pada PT. Ale Luwu Raya. Kemudian secara parsial pelatihan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja SDM pada PT. Ale Luwu Raya dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja SDM pada PT. Ale Luwu Raya.