Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Outlet MBR PT XYZ Doni Atriansyah; Wenny Desty Febrian
Jurnal Siber Multi Disiplin Vol. 3 No. 3 (2025): Jurnal Siber Multi Disiplin (Oktober - Desember 2025)
Publisher : Siber Nusantara Research & Yayasan Sinergi Inovasi Bersama (SIBER)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jsmd.v3i3.544

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Outlet MBR PT XYZ. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei melalui penyebaran kuesioner kepada 80 responden. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial disiplin kerja dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sementara itu, lingkungan kerja fisik tidak berpengaruh positif dan signifikan secara individual. Namun, secara simultan ketiga variabel independen tersebut bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,660 menunjukkan bahwa sebesar 66,0% bahwa kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh ketiga variabel tersebut, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.