Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kesehatan Mahardika
Tuti Herawati
ITEKes Mahardika Cirebon
Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Dentistry Health Professions Immunology & microbiology Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Komponen Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit Sebagai Prediktor Kinerja Pegawai Di Rumah Sakit X Kabupaten Cirebon Tuti Herawati; Loura Weryco Latupeirissa; Husni Hidayat Malik
Jurnal Kesehatan Mahardika Vol. 13 No. 2 (2026): Jurnal Kesehatan Mahardika
Publisher : LPPM ITEKES Mahardika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54867/jkm.v13i2.304

Abstract

Pendahuluan: Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) merupakan fondasi utama dalam meningkatkan efisiensi operasional dan kinerja pegawai kesehatan di era transformasi digital. Namun, implementasinya masih sering menghadapi kendala teknis dan manajerial, seperti kesalahan input data, gangguan jaringan, dan keterbatasan adaptasi pengguna yang berpotensi menurunkan efektivitas pelayanan. Tujuan: Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh komponen pengembangan SIMRS (perangkat keras, perangkat lunak, data, prosedur, dan sumber daya manusia) berbasis kerangka HOT-Fit terhadap kinerja pegawai di Rumah Sakit X Kabupaten Cirebon. Metode: Penelitian kuantitatif dengan desain cross-sectional pada 138 pegawai pengguna SIMRS. Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis menggunakan uji Chi-Square. Hasil: Seluruh komponen SIMRS memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (p < 0,05), yaitu perangkat keras (p=0,003), perangkat lunak (p=0,028), data (p=0,007), prosedur (p=0,038), dan SDM (p=0,013). Kesimpulan: Pengoptimalan kelima komponen SIMRS secara seimbang terbukti menentukan efektivitas kerja pegawai. Diperlukan penguatan infrastruktur dan kapasitas SDM secara berkelanjutan untuk mendukung peningkatan mutu layanan rumah sakit. 
Co-Authors Husni Hidayat Malik Loura Weryco Latupeirissa