<![CDATA[Artikel ini mengkaji fenomena integrasi Artificial Intelligence (AI) dalam praktik akuntansi manajemen kontemporer, dengan fokus pada dualitas peran teknologi yang menciptakan paradoks organisasi. Di satu sisi, AI menawarkan efisiensi tinggi melalui otomatisasi analisis biaya prediktif, evaluasi kinerja real-time, dan minimalisasi kesalahan data, namun di sisi lain memicu tantangan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian internal, potensi bias algoritma, serta pengikisan nalar kritis manajerial. Penelitian ini bertujuan untuk mensintesis secara kritis bagaimana akuntansi manajemen menavigasi paradoks tersebut demi menjaga akuntabilitas keputusan strategis. Menggunakan metode kualitatif deskriptif berbasis studi kepustakaan (literature synthesis), penelitian ini menganalisis secara mendalam 15 literatur ilmiah bereputasi terbitan tahun 2018 hingga 2026. Hasil analisis menunjukkan bahwa AI tidak sepenuhnya menggantikan fungsi akuntan manajemen, melainkan menggeser perannya dari penyedia data analitis menjadi mitra bisnis strategis (strategic business partner) yang berfokus pada interpretasi kontekstual dan etika bisnis. Tata kelola organisasi yang efektif di era digital membutuhkan integrasi interaktif antara sistem kendali formal berbasis algoritma dan kendali informal berbasis kapasitas manusia (human-in-the-loop). Penelitian ini berkontribusi dalam menyusun kerangka konseptual baru yang mengintegrasikan teori Levers of Control dari Simons dengan dinamika teknologi digital guna meminimalkan risiko keputusan bias. Kata Kunci: Akuntansi Manajemen, Artificial Intelligence, Pengambilan Keputusan, Pengendalian Organisasi, Paradoks Digitalisasi]]>
