Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Scientific Journal of Management and Business
Margareta Bue
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Direktif,Motivasi Kerja, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Margareta Bue; Mansyur Abdul Hamid; Gabriel Tanusi
SCIENTIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT AND BUSINESS (SJMB) Vol. 5 No. 2 (2025): VOLUME 05 NOMOR 02 TAHUN 2025
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Flores

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan direktif, motivasi kerja, dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Ngada, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 30 pegawai. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, kemudian dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan direktif berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai (thitung=3,158) dan signifikansi 0,004. Motivasi kerja juga berpengaruh signifikan, dengan nilai (thitung=3,589) dan signifikansi 0,001. Pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai (thitung=2,302) dan signifikansi 0,030. Secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai (Fhitung=68,600 > Ftabel=3,37\ dan signifikansi 0,000. Dengan demikian, gaya kepemimpinan direktif, motivasi kerja, dan pengembangan karir merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Ngada.
Co-Authors Gabriel Tanusi mansyur abdul hamid