Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

Kajian Dampak Pandemi Covid-19 Terhadap Perekonomian Di Kabupaten Ende Dan Strategi Pemulihannya Ernesta Leha; yustina paulina penu; yohanes pande; mansyur abdul hamid
Magisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 10 No 2 (2022): MAGISMA:Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Magister Manajemen STIE Bank BPD Jateng

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35829/magisma.v10i2.234

Abstract

The weakening of national economic conditions due to the Covid-19 pandemic has an impact on economic conditions in the regions, including in Ende Regency. Restrictions on community activities have disrupted economic activity in all sectors, including the Micro, Small and Medium Enterprises (MSME) sector. This can be seen in the reduced trading activity at several market in Ende Regency. This study was conducted to find out how much impact the Covid-19 pandemic had on the economy in Ende Regency. The results showed that (1) the economic condition in Ende Regency prior to the Covid-19 Pandemic was sufficiently demonstrated by the low GRDP value of Ende Regency; (2) The Direct Cash Assistance (DCA) policy has an economic impact on the community but it is not yet very effective because there are still many people who do not receive DCA funds even though they meet the criteria as prospective DCA recipients; (3) The impact of the Covid-19 Pandemic on the community is experienced by business actors more than farmers and the biggest impact is on the decline in the income level of MSME actors; (4) Ende Regency's economic sustainability is in a less sustainable status in terms of economic, social and institutional aspects; (5) The dominant variables affecting the economic status of Ende Regency are (1) superior products and limited online marketing; (2) public understanding of the governance that occurs and (3) there is no marketing agency in Ende Regency.
SURVEY PARIWISATA BERKELANJUTAN DI DESA PEMO KECAMATAN KELIMUTU BERBASIS INDIKATOR GSTC Daniel Wolo; Apriana Marselina; Mansyur Abdul Hamid; Emesta Leha; Ana Silfiani Rahmawati; Helena R. Parera
Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat MEMBANGUN NEGERI Vol 6 No 1 (2022): Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Membangun Negeri
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35326/pkm.v6i1.2093

Abstract

Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif dalam rangka mewujudkan pariwisataberkelanjutan berstandar internasional, sejak tahun 2018 telah menyelenggarakan programIndonesia Sustainable Tourism Award (ISTA). Desa Pemo sebagai salah satu desa penyanggadi kawasan Taman Nasional Kelimutu memiliki potensi alam dan budaya yang bisadikembangkan sebagai objek wisata. Akan tetapi masih terdapat beberapa kendala dalammengembangkan pariwisata yang berstandar internasional. Salah satu kendala yang dihadapiyaitu kesiapan Sumber Daya Manusis dalam menilai potensi wisata yang ada. Pusat Studipariwisata Universitas Flores bekerja sama dengan Sustour Labuan Bajo telah melaksanakanpelatihan sekaligus survey pariwisata berkelanjutan di Desa Pemo mengikuti standar GlobalSustainable Tourism Council (GSTC). Dari hasil survey ditemukan dari empat kriteria yangada mayoritas belum memenuhi standar, salah satu faktor utama penyebabnya adalah tidakada bukti fisik dari setiap kriteria yang di nilai. Keberadaan fasilitator tetap dibutuhkan untukmembantu menilai destinasi bersama masyarakat.
Social Consumer Relation Management Using Social Media as a Marketing Scheme in University Ali Ibrahim; Iredho Fani Reza; Mansyur Abdul Hamid; Hadiansyah Ma'sum; Heliza Rahmania Hatta; Aryo De Wibowo; Rahmat Izwan Heroza
Journal of Applied Engineering and Technological Science (JAETS) Vol. 5 No. 1 (2023): Journal of Applied Engineering and Technological Science (JAETS)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/jaets.v5i1.3149

Abstract

Social media or called as ‘socmed’ is an online media that is frequently used by humans to improve in activities, which include promoting study programs of university. Most universities require a marketing scheme to promote certain study programs by using socmed. This study aims to investigate marketing strategies of universities using social costumer relation management (SCRM) and socmed. This is a qualitative study with a narrative model design. This study included about 2000 students from universities in South Sumatra, Lampung, Bengkulu, and Bangka Belitung, Indonesia. The samples were collected by proportional random sampling approach to attain the number of informants and data were collected through online interview questionnaire. Furthermore, the data were analyzed using coding approaches (open, axial, and selective coding) and value stream analysis. The findings revealed that SCRM can be an alternative marketing scheme for universities that utilize socmed to disseminate information owing to access easiness, complete and updated information, and attractive appearance.
Pengaruh Harga, Promosi dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Ulang Pada Jasa Transportasi Online Sada, Cryspina Daifura; Hamid, Mansyur Abdul; Langga, Lambertus
SCIENTIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT AND BUSINESS (SJMB) Vol. 4 No. 2 (2024): VOLUME 04 NOMOR 02 TAHUN 2024
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Flores

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37478/sjmb.v4i2.5541

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh harga, promosi, dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian ulang pada jasa transportasi online Maxim di kota Ende. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik proposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, dokumentasi dan kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian ulang pada jasa transportasi online Maxim di Kota Ende, hal ini dibuktikan dari hasil uji t terhadap nilai thitung > ttabel (2,177 > 1,66088) dengan nilai signifikannya sebesar 0,037 < 0,05 maka hipotesis diterima. (2) promosi berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian ulang pada jasa transportasi online Maxim di Kota Ende, hal inidibuktikan dari hasil uji t terhadap nilai thitung > ttabel (2,967 >1,66088) dengan nilai signifikannya sebesar 0,004 < 0,05 maka hipotesis ini diterima. (3) kualitas pelayanan berpengaruhsignifikan terhadap keputusan pembelian ulang pada jasa transportasi online Maxim di kota Ende, hal ini dibuktikan dari hasil uji t terhadap nilai thitung > ttabel (3,302 > 1,66088) dengan nilai sifnifikannya sebesar 0,001 < 0,05 maka hipotesis ini diterima. (4) harga, promosi dan kualitas pelayanan berpengaruh secara simultan terhadap keputusan pembelian ulang pada jasa transportasi online Maxim di Kota Ende, hal ini dibuktikan dari hasil uji f terdapat nilai 22,475 dan nilai signifikannya sebesar 0,000 < 0,05 maka hipotesis ini diterima.
Pengaruh Label Halal, Keamanan Bahan dan Harga Kosmetik Wardah Terhadap Keputusan Pembelian Saputri, Patrisia Valentina; Hamid, Mansyur Abdul; Jamu, Maria Endang
SCIENTIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT AND BUSINESS (SJMB) Vol. 5 No. 1 (2025): VOLUME 05 NOMOR 01 TAHUN 2025
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Flores

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37478/sjmb.v5i1.5672

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh label halal, kemanan bahan dan harga terhadap keputusan pembelian konsumen pada produk kosmetik wardah. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Random Sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, observasi dan dokumentasi. Sedangkan analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel label halal dan keamanan bahan secara parsial berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian pada produk kosmetik wardah sedangkan variabel harga secara parsial tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian produk kosmetik wardah. Label Halal, Keamanan Bahan dan Harga secara simultan berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian pada produk kosmetik wardah.
Absorption capability and aggressive marketing strategy in improving marketing performance Situmorang, Tumpal Pangihutan; Utami, Intiyas; Hamid, Mansyur Abdul; Haryanto, Jony Oktavian
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 28 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24914/jeb.v28i2.14969

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi kapasitas absorptif terhadap kinerja pemasaran UKM melalui strategi pemasaran agresif sebagai variabel mediasi. Kebaruan studi ini terletak pada pengembangan model empiris yang mengusulkan strategi pemasaran agresif untuk menjembatani kesenjangan penelitian antara kapasitas absorptif dan kinerja pemasaran UKM. Penelitian ini melibatkan 200 UKM di Kabupaten Sumba Timur, Indonesia. Semua hipotesis yang diajukan terbukti valid, menunjukkan bahwa kapasitas absorptif, strategi pemasaran agresif, orientasi pasar proaktif, dan kemampuan inovasi memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja UKM. Temuan ini memperkuat hubungan logis antarvariabel dan memperjelas kerangka teori yang digunakan. Selain itu, model konseptual ini relevan dalam menangkap fenomena bisnis di lapangan, sehingga menjadi referensi penting untuk pengembangan UKM. Penelitian ini menyimpulkan bahwa sinergi antara kapasitas absorptif, orientasi pasar proaktif, kemampuan inovasi, dan strategi pemasaran agresif memberikan kerangka kerja yang kuat bagi UKM untuk meraih keunggulan kompetitif di pasar yang dinamis.
Pengaruh Beban Kerja, Kompesasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dosen Dalam Publikasi Jurnal Ilmiah Di Universitas Flores: Pengaruh Beban Kerja, Kompesasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dosen Dalam Publikasi Jurnal Ilmiah Di Universitas Flores Se, Marlona Ihalauw; Hyronimus Se; Mansyur Abdul Hamid
Jurnal ILMAN (Jurnal Ilmu Manajemen) Vol. 12 No. 3 (2024): Oktober
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35126/ilman.v12i3.764

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh beban kerja, kompensasi dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja dosen dalam publikasi jurnal ilmiah di Universitas Flores Ende. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan melalui kuesioner terhadap 71 responden. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tanggung jawab kerja, kompesasi dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja dosen, dan nilai F hitung sebesar 32,173 > F tabel 2,640 dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa 57,2% perubahan kinerja guru dijelaskan oleh ketiga variabel independen. Kesimpulan penelitian ini adalah beban kerja yang efektif, sistem kompensasi yang adil dan peningkatan kepuasan kerja akan meningkatkan produktivitas kerja dosen dalam publikasi jurnal ilmiah. Temuan ini mempunyai implikasi penting bagi pengembangan kebijakan dan strategi untuk meningkatkan produktivitas kerja dosen dalam bidang penelitian.
Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dosen dalam Publikasi Jurnal Ilmiah di Universitas Flores Marlona Ihalauw; Hyronimus Se; Mansyur Abdul Hamid
Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Vol. 6 No. 12 (2024): Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/alkharaj.v6i12.4864

Abstract

The aim of this research is to analyze the influence of workload, compensation and job satisfaction on lecturers' work productivity in scientific journal publications at Flores Ende University. Using a quantitative approach, data was collected through questionnaires from 71 respondents. Data analysis was carried out using multiple linear regression. The research results show that work responsibilities, compensation and job satisfaction simultaneously have a significant effect on lecturers' work productivity and the F value count equal to 32.173 > F table 2.640 with a significance of 0.000 < 0.05. The coefficient of determination shows that 57.2% of changes in teacher performance are explained by the three independent variables. The conclusion of this research is that an effective workload, fair compensation system and increased job satisfaction will increase lecturers' work productivity in scientific journal publications. These findings have important implications for the development of policies and strategies to increase lecturer work productivity in the research field.
Peran Kepuasan Kerja Dipengaruhi Digital Leadership dan Motivasi Kerja Terhadap Employee Engagemet: Studi Pada PT. Jasa Raharja Cabang Nusa Tenggara Timur Theodorus Victor Seran; Mansyur Abdul Hamid; Hyronimus Se
Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Vol. 7 No. 2 (2025): Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/alkharaj.v7i2.5639

Abstract

This study aims to find out (1) Whether digital leadership has a direct effect on employee engagement at PT Jasa Raharja East Nusa Tenggara Branch (2) Whether work motivation has a direct effect on employee engagement at PT Jasa Raharja East Nusa Tenggara Branch (3) Whether digital leadership through job satisfaction has an effect on employee engagement at PT Jasa Raharja East Nusa Tenggara Branch (4) Whether Job Motivation through job satisfaction affecting employee engagement at PT Jasa Raharja East Nusa Tenggara Branch. This research includes causality research using a quantitative approach. The sample in this study is 38 employees of PT Jasa Raharja East Nusa Tenggara Branch. Data was collected with questionnaires that had been tested for validity and reliability. Path Analysis was used to test the hypothesis of this research. The results of this study show that, (1) There is a direct and significant influence of digital leadership Employee Engagement on employee engagement of PT Jasa Raharja East Nusa Tenggara Branch, with a standardized coefficient beta value of (β) 0.837 (2) There is a direct and significant influence of work motivation on employee engagement of PT Jasa Raharja East Nusa Tenggara Branch, with a standardized coefficient beta value of (β) 0.894. (3) There is an indirect and significant influence of digital leadership through job satisfaction on employee engagement at PT Jasa Raharja East Nusa Tenggara Branch directly and significantly Job Satisfaction on teachers of SMKN 1 Ende, with a standardized coefficient beta value of (β) 0.604. (4) There is an indirect and significant influence of work motivation through job satisfaction on employee engagement at PT Jasa Raharja Nusa Tenggara Branch, with a standardized coefficient beta value of (β) 0.684.
Peran Mediator Kekuatan Brand Ambasador terhadap Hubungan antara Resonances Merk dan Word of Mouth pada Keputusan Pemilihan Produk Lending di Bank Negara Indonesia Cabang Ende Azis, Mohamad Nur H. Abdul; Hamid, Mansyur Abdul; Rachmawati, Avianita
Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Vol. 7 No. 2 (2025): Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/alkharaj.v7i2.5668

Abstract

Marketing communication strategies using brand ambassadors are often applied by companies in promoting products that will be marketed to consumers so that they are right in making decisions. Brand Resonances can change the behavior caused by brand loyalty such as repeat purchases and participating in activities held by the company’s brand. Usually consumers before making a purchase will look for information about a product so that word of mouth can also be a powerful source information in influencing consumer purchasing decisions. Banks need a holistic and systematic strategy to reimagine and reinvent their business around digital technology competencies to emerge as a truly digital entity.