Puti Zahratul Amalia
Universitas Ekasakti

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Corporate Social Responsibility Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Kepemilikan Manajerial Sebagai Variabel Moderasi Puti Zahratul Amalia; Desi Ilona; Andre Bustari
Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi Vol. 4 No. 4 (2026): Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi (Oktober 2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/epja.v4i4.1525

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap nilai perusahaan dengan kepemilikan manajerial sebagai variabel moderasi pada perusahaan pertambangan subsektor pertambangan batubara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020–2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi sebanyak 22 perusahaan. Berdasarkan ketersediaan dan kelengkapan laporan tahunan, diperoleh sampel sebanyak 15 perusahaan dengan total 60 observasi selama periode penelitian. Data penelitian merupakan data sekunder yang diperoleh melalui laporan tahunan perusahaan. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear sederhana dan Moderated Regression Analysis (MRA) dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Corporate Social Responsibility berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Selain itu, kepemilikan manajerial terbukti mampu memoderasi dengan memperkuat pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap nilai perusahaan. Temuan ini menunjukkan bahwa pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan dapat meningkatkan reputasi dan kepercayaan pemangku kepentingan yang berdampak pada peningkatan nilai perusahaan. Kepemilikan manajerial juga berperan dalam menyelaraskan kepentingan manajemen dengan pemegang saham sehingga dapat mendorong pengambilan keputusan yang berorientasi pada keberlanjutan dan peningkatan nilai perusahaan.