<![CDATA[Sistem Layanan Informasi Keuangan (SLIK) Report is an information system managed by the OJK since 2018, replacing the Sistem Informasi Debitur (SID). PT BPD Papua is one of the participants in submitting the SLIK report. During the reporting process, obstacles were found that could affect the quality of the data submitted in the report. These obstacles were caused by several factors related to human resources, employee competence, job training, infrastructure, and information technology. This research was quantitative in nature, using the Structural Equation Model (SEM) analysis method. Data was collected using questionnaires administered to 50 respondents, and data analysis was performed using SmartPLS 4.0. The results obtained from this study are as follows: Human Resources do not have a positive and significant effect on the Quality of SLIK Report Data. Employee Competence does not have a positive and significant effect on the Quality of SLIK Report Data. Job Training has a positive and significant effect on the Quality of SLIK Report Data. Infrastructure has a positive and significant effect on the Quality of SLIK Report Data. Information Technology does not have a positive and significant effect on the Quality of SLIK Report Data. Job Training is considered the most influential factor on the Quality of SLIK Report Data, so it is necessary to conduct continuous training so that every employee involved in the SLIK reporting process can maintain the quality of the data to be reported. In addition, facilities and infrastructure are also considered to influence the quality of SLIK report data, so it is necessary to procure and maintain facilities and infrastructure in accordance with OJK regulations. Laporan Sistem Layanan Informasi Keuangan (SLIK) adalah sistem informasi yang dikelola oleh OJK sejak pada tahun 2018, menggantikan Sistem Informasi Debitur (SID). PT BPD Papua sebagai salah satu peserta dalam penyampaian Laporan SLIK. dalam proses pelaporannya, ditemukan kendala-kendala yang dapat mempengaruhi kualitas data laporan yang disampaikan. Kendala ini disebabkan oleh beberapa faktor yang terkait dengan Sumber Daya Manusia, Kompetensi Pegawai, Pelatihan Kerja, Sarana Prasarana dan Teknologi Informasi. Jenis penelitian ini adalah Kuantitatif dengan metode analisis Structural Equation Model (SEM). Sementara pengumpulan data menggunakan kuisioner kepada 50 responden dan untuk analisis data menggunakan SmartPLS 4.0. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini yaitu: Sumber Daya Manusia tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Data Laporan SLIK. Kompetensi Pegawai tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Data Laporan SLIK. Pelatihan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Data Laporan SLIK. Sarana Prasarana memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Data Laporan SLIK. Teknologi Informasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Data Laporan SLIK. Pelatihan Kerja merupakan faktor yang dinilai paling berpegaruh terhadap Kualitas Data Laporan SLIK sehingga perlu untuk dilakukan pelatihan secara berkesinambungan sehingga setiap pegawai yang terkait dengan proses pelaporan SLIK dapat menjaga kualitas dari data yang akan dilaporkan. Selain itu, faktor sarana dan prasarana juga dinilai dapat mempengaruhi kualitas data laporan SLIK sehingga perlu untuk dilakukan pengadaan dan pemeliharaan terhadap sarana dan prasarana yang sesuai dengan ketentuan OJK.]]>
