Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.488
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Manajemen : Jurnal Ekonomi
SIMBOLON, PIRMA
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bawaslu Kota Pematang Siantar Ardilla Koto, Zarmeli; Simbolon, Pirma; Hendrawan J Saragih, Yoan
Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 6 No 2 (2024): Vol. 6 No. 2 Tahun 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/t01jvc02

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di Bawaslu Kota Pematang Siantar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, baik secara simultan maupun parsial. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 20 orang dengan menggunakan metode sensus. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Penelitian ini menggunakan program SPSS 25 untuk mengolah data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel disiplin dan motivasi kerja terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Bawaslu Kota Pematang Siantar. Secara simultan variabel disiplin dan motivasi kerja bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Bawaslu Kota Pematang Siantar. Sementara itu analisis data dengan koefisien determinasi menunjukkan kontribusi yang signifikan sebesar 49,3 % dari variabel disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai  Bawaslu Kota Pematang Siantar dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini
Pengaruh Current Ratio Dan Debt To Equity Ratio Terhadap Net ProfitMargin PT Wilmar Cahaya Indonesia Tbk Okto Posmaida Damanik, Elfina; Mawardani, Dina; Simbolon, Pirma
Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 6 No 1 (2024): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/2dgcc069

Abstract

Seiring dengan pesatnya perkembangan dunia bisnis, mengharuskan para manajemen keuangan perusahaan untuk mengelola manajemen perusahaan supaya dapat mencapai tujuan perusahaan yaitu meningkatkan laba sebesar-besarnya. Rasio keuangan merupakan salah satu metode analisis rasio keuangan yang merupakan alat utama dalam analisis keuangan, karena analisis ini dapat digunakan untuk menjawab berbagai pertanyaan tentang keadaan keuangan korporasi. Tujuan analisis ini adalah untuk mengidentifikasi setiap kelemahan dari keadaan keuangan yang dapat menimbulkan masalah di masa yang akan datang serta menentukan sesuatu kekuatan yang dapat menjadi suatu keunggulan korporasi. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Current Ratio dan cash ratio terhadap Net Profit Margin. Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan metode penelitian kuantitatif dengan sampel 10 tahun data laporan keuangan PT Wilmar Cahaya Indonesia Tbk Teknik analisis data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah analisis dengan SPSS versi 25 . Hasil penelitian ini adalah bahwa variabel Current Ratio memiliki nilai thitung sebesar -803 < ttabel sebesar 2.306 dengan tingkat signifikan 0.448 > 0.05 berarti H0 diterima dan Hα ditolak sehingga Current Ratio tidak berpengaruh terhadap Net Profit Margin PT Wilmar Cahaya Indonesta Tbk, dan Debt to Equity ratio memiliki nilai t hitung sebesar -1.650 < ttabel sebesar 2.306 dan nilai tingkat signifikan 0.143 > 0.05, berarti H0 diterima dan Hα ditolak, dengan itu Debt to Equity  ratio tidak berpengaruh terhadap Net Profit Margin PT Wilmar Cahaya Indonesia Tbk.Selanjutnya uji simultan Current Ratio dan Debt to Equity ratio memiliki Fhitung sebesar 1.627 >Ftabel sebesar 2.306 dengan nilai signifikan 0.263>0.05 artinya  Current Ratio dan Debt to Equity ratio bersama-sama tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Net Profit Margin PT Wilmar Cahaya Indonesia Tbk, dan juga hasil uji koefisien determinasi (R2) dinyatakan dalam Adjusted R Square yaitu yaitu 12.2% sisanya sebesar 87.8 % tidak dipengaruhi dalam penelitian ini atau dipengaruhi oleh faktor lain
Pengaruh Pemasaran Jejaring Media Sosial Dan Keterkaitan Konsumen Terhadap Niat Beli Konsumen Wilfrid Pangihutan Purba, Johanes; Simbolon, Pirma; Manawari Girsang, Rosita
Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 5 No 2 (2023): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/p8sx0k76

Abstract

Tujuan dari penelitian ini menguji pengaruh media sosial dan keterlibatan konsumen dan niat pembelian pelanggan. Penelitian ini menggunakan data yang diambil dari 253 pengguna situs media sosial di Indonesia. Hipotesis diuji menggunakan model persamaan struktural yang dikembangkan sesuai dengan tinjauan literatur yang ada. Hasil penelitian menunjukkan bahwa media sosial secara signifikan terkait dengan niat pembelian konsumen, di mana keterlibatan konsumen bertindak sebagai variabel mediasi dalam mempengaruhi pengguna media sosial untuk memiliki niat pembelian pelanggan. Penelitian ini memperkuat bahwa pemasar harus menanggapi pentingnya peningkatan penggunaan media sosial karena memiliki pengaruh kuat pada niat pembelian konsumen. Saran manajerial yang dapat diterapkan oleh perusahaan adalah untuk terus memantau keterlibatan konsumen dengan menyesuaikan strategi pemasaran media sosial perusahaan. Keterbatasan penelitian ini adalah tidak adanya pendekatan kualitatif, yaitu wawancara untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang wawasan dan pengalaman konsumen yang dapat memengaruhi komitmen dan niat pembelian konsumen yang dapat membantu menyempurnakan penelitian di masa depan dengan lebih baik. Selain itu, penelitian di masa depan harus menambahkan variabel penting lainnya seperti kepercayaan, komitmen, dan e - WOM dan strategi pemasaran lainnya yang mungkin diterapkan oleh ahli strategi media sosial.
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN LAPANGAN EKSPEDISI J&T EKSPRESS Saragih, Yoan Hendrawan Junpridan; Sri Martina; Simbolon, Pirma
Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 6 No 3 (2024): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 6 No 3 November 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/g9vrwb22

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kepuasan kerja, kesehatan dan keselamatan kerja (K3) memengaruhi produktivitas kerja karyawan lapangan di J&T Express di wilayah Kota Pematang Siantar. Studi sebelumnya telah menunjukkan hubungan antara komponen-komponen ini dan produktivitas kerja karyawan. Data yang diperoleh dari uji empiris yang dianalisis melalui metode regresi linier dapat dikumpulkan dan dianalisis dalam penelitian ini dengan menggunakan pendekatan penelitian deskriptif kuantitatif. Selanjutnya, analisis statistik dapat dilakukan untuk memeriksa hubungan antara kepuasan kerja, kesehatan, dan keselamatan kerja (K3) dan produktivitas kerja. Hasil uji empiris menunjukkan bahwa variabel kesehatan dan keselamatan kerja (X2) memiliki signifikansi yang signifikan dengan nilai 0,00 ≤ 0,05 dan thitung (6.242 ≥ ttabel (1.991). Ini menunjukkan bahwa variabel kepuasan kerja (X1) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel produktivitas kerja (X2). Namun, variabel kesehatan dan keselamatan (X2) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel produktivitas kerja karyawan (Y), dengan thitung (5.403) lebih besar dari ttabel (1.991), menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara variabel kesehatan dan keselamatan kerja (X2) dan variabel produktivitas kerja karyawan (Y). Dapat disimpulkan bahwa produktivitas kerja karyawan lapangan ekspedisi J&T Ekspres di Kota Pematang Siantar dipengaruhi oleh kepuasan kerja, kesehatan, dan keselamatan kerja (K3). Perlu dilakukan upaya untuk meningkatkan kesadaran akan K3, menciptakan lingkungan kerja yang aman, dan meningkatkan kepuasan kerja melalui penghargaan, keseimbangan kerja - kehidupan pribadi, dan budaya kerja yang positif.
Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bawaslu Kota Pematang Siantar Ardilla Koto, Zarmeli; Simbolon, Pirma; Hendrawan J Saragih, Yoan
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 6 No. 2 (2024): Manajemen : Jurnal Ekonomi (Special Issue)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/t01jvc02

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di Bawaslu Kota Pematang Siantar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, baik secara simultan maupun parsial. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 20 orang dengan menggunakan metode sensus. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Penelitian ini menggunakan program SPSS 25 untuk mengolah data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel disiplin dan motivasi kerja terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Bawaslu Kota Pematang Siantar. Secara simultan variabel disiplin dan motivasi kerja bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Bawaslu Kota Pematang Siantar. Sementara itu analisis data dengan koefisien determinasi menunjukkan kontribusi yang signifikan sebesar 49,3 % dari variabel disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai  Bawaslu Kota Pematang Siantar dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini
Pengaruh Current Ratio Dan Debt To Equity Ratio Terhadap Net ProfitMargin PT Wilmar Cahaya Indonesia Tbk Okto Posmaida Damanik, Elfina; Mawardani, Dina; Simbolon, Pirma
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 6 No. 1 (2024): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/2dgcc069

Abstract

Seiring dengan pesatnya perkembangan dunia bisnis, mengharuskan para manajemen keuangan perusahaan untuk mengelola manajemen perusahaan supaya dapat mencapai tujuan perusahaan yaitu meningkatkan laba sebesar-besarnya. Rasio keuangan merupakan salah satu metode analisis rasio keuangan yang merupakan alat utama dalam analisis keuangan, karena analisis ini dapat digunakan untuk menjawab berbagai pertanyaan tentang keadaan keuangan korporasi. Tujuan analisis ini adalah untuk mengidentifikasi setiap kelemahan dari keadaan keuangan yang dapat menimbulkan masalah di masa yang akan datang serta menentukan sesuatu kekuatan yang dapat menjadi suatu keunggulan korporasi. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Current Ratio dan cash ratio terhadap Net Profit Margin. Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan metode penelitian kuantitatif dengan sampel 10 tahun data laporan keuangan PT Wilmar Cahaya Indonesia Tbk Teknik analisis data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah analisis dengan SPSS versi 25 . Hasil penelitian ini adalah bahwa variabel Current Ratio memiliki nilai thitung sebesar -803 < ttabel sebesar 2.306 dengan tingkat signifikan 0.448 > 0.05 berarti H0 diterima dan Hα ditolak sehingga Current Ratio tidak berpengaruh terhadap Net Profit Margin PT Wilmar Cahaya Indonesta Tbk, dan Debt to Equity ratio memiliki nilai t hitung sebesar -1.650 < ttabel sebesar 2.306 dan nilai tingkat signifikan 0.143 > 0.05, berarti H0 diterima dan Hα ditolak, dengan itu Debt to Equity  ratio tidak berpengaruh terhadap Net Profit Margin PT Wilmar Cahaya Indonesia Tbk.Selanjutnya uji simultan Current Ratio dan Debt to Equity ratio memiliki Fhitung sebesar 1.627 >Ftabel sebesar 2.306 dengan nilai signifikan 0.263>0.05 artinya  Current Ratio dan Debt to Equity ratio bersama-sama tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Net Profit Margin PT Wilmar Cahaya Indonesia Tbk, dan juga hasil uji koefisien determinasi (R2) dinyatakan dalam Adjusted R Square yaitu yaitu 12.2% sisanya sebesar 87.8 % tidak dipengaruhi dalam penelitian ini atau dipengaruhi oleh faktor lain
Pengaruh Pemasaran Jejaring Media Sosial Dan Keterkaitan Konsumen Terhadap Niat Beli Konsumen Wilfrid Pangihutan Purba, Johanes; Simbolon, Pirma; Manawari Girsang, Rosita
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 5 No. 2 (2023): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/p8sx0k76

Abstract

Tujuan dari penelitian ini menguji pengaruh media sosial dan keterlibatan konsumen dan niat pembelian pelanggan. Penelitian ini menggunakan data yang diambil dari 253 pengguna situs media sosial di Indonesia. Hipotesis diuji menggunakan model persamaan struktural yang dikembangkan sesuai dengan tinjauan literatur yang ada. Hasil penelitian menunjukkan bahwa media sosial secara signifikan terkait dengan niat pembelian konsumen, di mana keterlibatan konsumen bertindak sebagai variabel mediasi dalam mempengaruhi pengguna media sosial untuk memiliki niat pembelian pelanggan. Penelitian ini memperkuat bahwa pemasar harus menanggapi pentingnya peningkatan penggunaan media sosial karena memiliki pengaruh kuat pada niat pembelian konsumen. Saran manajerial yang dapat diterapkan oleh perusahaan adalah untuk terus memantau keterlibatan konsumen dengan menyesuaikan strategi pemasaran media sosial perusahaan. Keterbatasan penelitian ini adalah tidak adanya pendekatan kualitatif, yaitu wawancara untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang wawasan dan pengalaman konsumen yang dapat memengaruhi komitmen dan niat pembelian konsumen yang dapat membantu menyempurnakan penelitian di masa depan dengan lebih baik. Selain itu, penelitian di masa depan harus menambahkan variabel penting lainnya seperti kepercayaan, komitmen, dan e - WOM dan strategi pemasaran lainnya yang mungkin diterapkan oleh ahli strategi media sosial.
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN LAPANGAN EKSPEDISI J&T EKSPRESS Saragih, Yoan Hendrawan Junpridan; Sri Martina; Simbolon, Pirma
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 6 No. 3 (2024): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 6 No 3 November 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/g9vrwb22

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kepuasan kerja, kesehatan dan keselamatan kerja (K3) memengaruhi produktivitas kerja karyawan lapangan di J&T Express di wilayah Kota Pematang Siantar. Studi sebelumnya telah menunjukkan hubungan antara komponen-komponen ini dan produktivitas kerja karyawan. Data yang diperoleh dari uji empiris yang dianalisis melalui metode regresi linier dapat dikumpulkan dan dianalisis dalam penelitian ini dengan menggunakan pendekatan penelitian deskriptif kuantitatif. Selanjutnya, analisis statistik dapat dilakukan untuk memeriksa hubungan antara kepuasan kerja, kesehatan, dan keselamatan kerja (K3) dan produktivitas kerja. Hasil uji empiris menunjukkan bahwa variabel kesehatan dan keselamatan kerja (X2) memiliki signifikansi yang signifikan dengan nilai 0,00 ≤ 0,05 dan t hitung (6.242 ≥ t tabel (1.991). Ini menunjukkan bahwa variabel kepuasan kerja (X1) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel produktivitas kerja (X2). Namun, variabel kesehatan dan keselamatan (X2) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel produktivitas kerja karyawan (Y), dengan t hitung (5.403) lebih besar dari t tabel (1.991), menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara variabel kesehatan dan keselamatan kerja (X2) dan variabel produktivitas kerja karyawan (Y). Dapat disimpulkan bahwa produktivitas kerja karyawan lapangan ekspedisi J&T Ekspres di Kota Pematang Siantar dipengaruhi oleh kepuasan kerja, kesehatan, dan keselamatan kerja (K3). Perlu dilakukan upaya untuk meningkatkan kesadaran akan K3, menciptakan lingkungan kerja yang aman, dan meningkatkan kepuasan kerja melalui penghargaan, keseimbangan kerja-kehidupan pribadi, dan budaya kerja yang positif
Implementasi Activity Based Costing sebagai Solusi untuk Meningkatkan Efisiensi Biaya di UMKM Tempe Kembar Jalan Pattimura Bawah, Pematangsiantar Annisa Fitri Anggreini; Butarbutar, Sonia A; Mutih Arya; Simbolon, Pirma
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 6 No. 3 (2024): Manajemen : Jurnal Ekonomi Vol 6 No 3 November 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/06q7pg72

Abstract

penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas implementasi metode Activity Based Costing (ABC) dalam meningkatkan efisiensi biaya produksi di UMKM Tempe Kembar jalan Pattimura Bawah Pematangsiantar, dengan implementasi metode Activity Based Costing (ABC). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Cara Pengumpulan Datanya dengan cara Observasi dan wawancara. Dari hasil perhitungan harga pokok penjualan dengan menggunakan metode Activity Based Costing menunjukkan HPP Tempa Kembar per unitnya sebesar Rp1.221,33. Dengan menggunakan metode ABC ,UMKM Tempe Kembar dapat lebih memahami kontribusi setiap aktivitas terhadap biaya total produksi. Metode ABC memberikan gambaran lebih mendalam tentang alokasi biaya berdasarkan aktivitas spesifik, sehingga memungkinkan UMKM Tempe Kembar untuk mengidentifikasi aktivitas dengan biaya tinggi, mengurangi biaya overhead, optimasi distribusi, dan pengambilan keputusan yang lebih akurat
PERAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN TEKNOLOGI TERHADAP PENGEMBANGAN WISATA TAMAN HEWAN DI KOTA PEMATANG SIANTAR Saragih, Yoan Hendrawan Junpridan; Sipayung, Tuahman; Simbolon, Pirma
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 7 No. 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/erw1e144

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran sumber daya manusia (SDM) dan teknologi dalam pengembangan wisata Taman Hewan di Kota Pematang Siantar. Sebagai salah satu destinasi wisata edukatif dan rekreatif, Taman Hewan memiliki potensi besar dalam menarik wisatawan domestik maupun mancanegara. Penelitian ini menggunakan pendekatan Kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas SDM, seperti kompetensi, sikap pelayanan, dan manajemen operasional, berperan penting dalam menciptakan pengalaman wisata yang positif. Sementara itu, pemanfaatan teknologi, seperti sistem informasi tiket, media promosi digital, serta fasilitas interaktif, memberikan nilai tambah dan meningkatkan daya saing Taman Hewan sebagai objek wisata modern. Sinergi antara SDM yang profesional dan teknologi yang tepat guna terbukti mampu meningkatkan daya tarik, kenyamanan, dan kepuasan pengunjung. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan pelatihan SDM serta integrasi teknologi yang lebih inovatif untuk mendukung pengembangan wisata yang berkelanjutan di Kota Pematang Siantar.
Co-Authors Akmal, Fachriza D Annisa Fitri Anggreini Ardilla Koto, Zarmeli Azmi, Dwi Nur Butarbutar, Sonia A Damanik, Elfina O P Damanik, Yesni Riana Elfina Okto Posmaida Damanik Fany, Anggi Dwi Haloho , Dasmaika Apriani Harianti, Naila Isma Hendrawan J Saragih, Yoan Mahaitin H Sinaga Manawari Girsang, Rosita Mawardani, Dina Munthe, Risma N Munthe, Risma Nurhaini Mutih Arya Pandapotan Simatupang Perangin - angin, Dermawan Purba, Desmi Purba, Desmi Triyanti Purba, Fariaman Purba, Johanes Wilfrid Pagihutan PURBA, JOHANES WILFRID PANGIHUTAN Resna Napitu Saragih, Liharman Saragih, Yoan Hendrawan Junpridan Sihite, Toga Sipayung, Tuahman Sri Martina Tafonao, Seiman Krisman Tan, Vivi Anggraini Wilfrid Pangihutan Purba, Johanes