Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Orasi: Jurnal Ilmu Politik dan Sosial
santia, Indah
Unknown Affiliation
Humanities Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Strategi Kepemimpinan di Lurah Ganting Parak Gadang Santia, Indah; Syamsir , Syamsir; Sepvani, Nadira; Ayu, Niken
Orasi: Jurnal Ilmu Politik dan Sosial Vol. 1 No. 1 (2024): Orasi: Jurnal Ilmu Politik dan Sosial (September 2024 - November 2024)
Publisher : Inovan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63217/orasi.v1i1.137

Abstract

Leadership (leadership) which means the ability and personality of a person to influence people or other parties so that these parties carry out activities in accordance with the rules to achieve goals that have been set together. Which in this study looks at how the leadership style in the Ganting Parak Gadang village head, the factors that influence it and how the leadership strategy is set in the Ganting Parak Gadang village head. Leaders who direct others to achieve optimal employee performance in Lurah ganting Parak Gadang. The method used in this research uses qualitative methods The data obtained in the field will be analyzed descriptively qualitative. Qualitative analysis is used to describe how the leadership style in the Ganting Parak Gadang lurah office. The leadership style of the Head of Ganting Parak Gadang is a Democratic leadership style. Which is where the Head of Ganting Parak Gadang always provides his community by communicating directly with his citizens in the field. Lurah Ganting Parak Gadang also always opens communication with the community, namely by providing opportunities for each community to express ideas or ideas in it. As for some factors that influence the Head of Village in improving leadership, namely high work discipline employees do not just appear but are a continuous learning process. This leadership must have a role or authority in leading a company or a job where in this leadership we must build cooperation, the ability to influence with good things, and provide useful benefits to staff or employees.
Koordinasi Antar Lembaga Pemerintahan Dalam Pengawasan Kawasan Lindung Di Lembah Anai Kecamatan X Koto Santia, Indah; Dini Akmal, Artha
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui koordinasi antar Lembaga pemerintahan dalam pengawasan Kawasan lindung di Lembah Anai Kecamatan X Koto. Latar belakang penelitian ini adalah koordinasi yang dilakukan antar Lembaga pemerintahan masih kurang baik hal ini ditandai dengan Masih kurang atau belum efektifnya pengawasan lembaga pemerintahan dalam pengawasan Kawasan lindung Lembah Anai dan tidak adanya perizinan bangunan yang berada di sekitar Kawasan Cagar Alam Lembah Anai dan Taman Wisata Alam Mega Mendung. Batasan masalah dalam penelitian ini difokuskan pada Kawasan Lindung, yang meliputi dua area khusus, yaitu Cagar Alam (CA) Lembah Anai dan Taman Wisata Alam (TWA) Mega Mendung. Penelitian ini menerapkan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Pemilihan informan dilakukan melalui purposive sampling. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan studi dokumentasi, kemudian dianalisis dengan teknik triangulasi. Temuan penelitian ini mengindikasikan bahwa koordinasi antar Lembaga pemerintahan dalam pengawasan Kawasan lindung di Lembah Anai Kecamatan X Koto belum baik atau efektif hal ini disebabkan ada beberapa aspek indikator koordinasi yang belum baik yaitu kesadaran pentingfnya koordinasi, kesepakatan dan komitmen, insentif koordinasi dan feedback ini dikarenakan masih rendahnya kesadaran yang diakibatkan masih biasnya aturan terhadap siapa yang mengerjakan apa sehingga pelanggaran – pelanggaran yang ada di Kawasan lindung Lembah Anai masih ada. Serta terdapatnya kendala yang dihadapi dalam pengawasan kawasan lindung Lembah Anai yaitu ketidaksediaan tenaga penyuluh yang berkompeten dan juga kurangnya akses terhadap teknologi komunikasi terbaru yang menghambat penyampaian informasi.
Co-Authors Dini Akmal, Artha Niken Ayu, Niken Sepvani, Nadira Syamsir , Syamsir